【恵比寿】採用責任者 / 新卒採用及び中途採用方針/戦略/施策/実行
管理・経営｜正社員 NEW
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
企業概要
不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業
仕事内容
【採用責任者業務】
・新卒採用及び中途採用方針/戦略/施策/実行
・予算策定/数値管理/タスク管理/PDCA/外部折衝/社内折衝経験
・採用説明会進行/面接対応/応募者フォロー
・マネジメント業務
・その他採用関連業務
※今後出張の可能性あり
【担当者】
・各種採用業務全般
・入退社手続き
★チーム内で対応する共同業務
・備品発注、補充管理
・社内書類作成
・電話対応
・全社会議の準備・運営業務など
【入社してからは…？】
配属先の先輩があなたのOJTに当たり、習熟度やスキルに合わせて徐々にお仕事を任せていきます。
★スキルや経験をお持ちの方は管理職としてお迎えします！
新卒・中途採用の戦略立案から実行までを担うポジション。経営層と連携しながら、組織の成長に直結する人材採用に携われます。採用方針を自ら設計し、成果を出す手応えを感じられる仕事です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | 経営企画・事業統括 |
| 月給 | 250,000円〜580,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京本社 恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー30F |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 実働時間：8時間/日 （休憩：1時間） ※月平均残業時間：20時間以内 （業務の状況により変動あり） |
| 試用期間 | ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：週休2日制 土日・祝日休み 年間休日120日以上 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 産前産後休暇 ◇ 育児休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：（月給）25万~58万3千円 年収：500-800万 【各種手当】 管理監督手当(74,000~174,000) 役職手当(90,000~140,000) 深夜手当(11,000~19,000)｜加入保険：■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）｜福利厚生：◇報奨金（連続達成賞や半期の目標達成賞など） ◇社内レクリエーション制度 ◇社員旅行 ◇健康診断（がん検診・婦人科検診あり） ◇福利LITE ◇サッカー観戦チケット（横浜FCのスポンサー） ◇ダンスリーグ観戦チケット（フルキャストレイザーズのスポンサー） ◇社員割引制度（グループ会社の飲食店の優待食事券を利用可能） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
＜必須スキル＞ ■採用業務の経験をお持ちの方（業界は問いません） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの一般操作レベル） ■高卒以上 ＜歓迎スキル＞ ・リーダーorマネジャー経験 ・営業経験者 ・新卒市場、中途市場に実務含めて経験知見がある方 ・女性のマネジメント経験あり ・高学歴 ・スポーツ経験/大学部活経験(強豪校) ※HPや採用ツール、SNSなどへの出演/撮影の協力することがあります ＜こんな経験があれば優遇します！＞※必須ではありません ◎中途採用の業務経験をお持ちの方 ◎企業で人事業務経験をお持ちの方 ★スキルや経験をお持ちの方は管理職としてお迎えいたします！ ＼こんな方にピッタリ ／ ◎採用のスキルに磨きをかけたい ◎主体的に考えて行動に移せる方 ◎何事も前向きに捉えられる方 ◎成長企業の一員として活躍してみたい ◎キャリアアップを目指したい方 ◎ワークライフバランスを実現したい方 |
| 選考プロセス | 選考フロー：書類選考→1次選考→2次選考→内定 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）