警備員スタッフ（首都圏南支社）※月給制正社員
接客販売系｜正社員 NEW
ジャパンパトロール警備保障株式会社
企業概要
1972年に設立した同社。
長年お付き合いのある大手建設会社から仕事を引き受けているため、一年を通じて安定的な仕事量・案件があります。
おかげ様で、この不況下にあっても売上は右肩上がりに推移しており、更なる増員のため積極的に採用を検討しております。
入社の9割は未経験者となっており、医療福祉、建設、IT、など様々な業界からも積極的に受け入れ中。
長年培ったノウハウを活かし、新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、新たな同社を一緒に創る皆さんをお待ちしております。
仕事内容
堅苦しい・厳しい…そんなイメージとは全く違う警備会社を目指しています。同社で働く方たちが、自分らしく働けることが目標です。そんな同社で、今回は警備スタッフを増員募集いたします。
【具体的には……】
下記警備業務を行っていただきます。
＜交通誘導警備業務＞
建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。
＜警備先例＞
・建築現場警備（大手建設会社の現場でこのお仕事が一番多いです！）
・電気工事警備
・道路工事警備
【入社後の流れ】
最初の3日間は研修を実施。現場の雰囲気や誘導棒（赤く光る棒）の使い方、無線機の使い方、制服の着方まで、しっかりお教えします。未経験入社が90％以上の同社では、分かりやすい研修内容を行うよう心掛けています。講習はもちろん、実技やDVDで現場の雰囲気を感じてもらえるような、安心してスタートできる内容です。
いざ現場へ！その際にもサポートはしっかり行います。現場初日は、複数の先輩がいる現場の一番簡単なポジションでスタートします。
道路での交通誘導の他に、大型建築現場も多数。大型の建築現場は警備スタッフが多く、コミュニケーションを頻繁に取ります。敷地内ですぐ先輩スタッフに教えてもらえるのも魅力の一つ。取引先は大手のゼネコンが多く、一年を通じて安定して仕事があるため、「今の現場が終わったら、次の現場はすぐに見つかるのかな…」という心配は無用です！
【キャリアステップ】
正社員→隊長→内勤→幹部候補
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | サービス・接客・店舗 |
| 職種名 | 販売・サービススタッフ |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 首都圏南支社 東京都品川区西五反田１丁目２７ー４ 五反田丸江ビル３F (面接地) 勤務地は東京と神奈川 お住まいを考慮して現場を決定します。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 ＜1＞08:00~17:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 最低勤務日数（週）5日 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与変動なし) |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間休日 110日〜158日（シフト希望日数による） 休日・休暇 シフト制（週4日勤務〜OK） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 同社規定休暇 有給休暇（10日~勤続年数に応じて最大20日） ［例］昨年度：GW休暇5日間／夏季休暇4日間／冬季休暇6日間 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：月給（日勤）230,000円 ※月1日休日出勤あり ※別途残業代支給｜加入保険：◇社会保険完備｜福利厚生：資格取得支援制度あり 制服貸与 交通費全額支給 特別現場手当 新任研修（計20h／3日／手当2万9125円） 安全靴無料貸与（初回のみ） 雨がっぱ無料貸与（初回のみ） 寮・社宅あり 交通2級者手当1勤務500円 ※配置指定道路以外でも1勤務500円支給 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： |
| 必須資格・条件 |
学歴不問 / 未経験OK ・平日に面接ができる方(10時~16時) ・平日に3日間の研修ができる方 【歓迎要件】 ・警備資格保有者 ■活躍している人 ・早期退職したシニア(50代、60代) ・フリーター ・サラリーマンからの転職 ・中高年 ・学生(アルバイト) ・ミドル(40代) ・施設警備 ・警備員 ・正社員 ・日払いアルバイト ・夜勤(深夜)アルバイト ・短期アルバイト ・守衛 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接 →内定 |
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この求人の詳細・サポートについて
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）