【未経験歓迎／法律知識不問】インサイドセールス◆弁護士との面談予約から受任までの支援業務／残業10h
営業・営業企画系｜正社員 NEW
東京スタートアップ法律事務所
企業概要
2018年に創設された弁護士法人です。資金調達が難航する弁護士法人の業界においてすでに全国14拠点まで拠点展開しています。
経営ビジョンとして「新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献する」を掲げております。
AIの台頭によって弁護士法人のあり方が問われる中、私たちは「顧客に喜ばれる事務所」を目指しております。
どのような世界になっても、悩みを相談したいと思う人の本質は変わりません。ITツールを活用しながらクライアントの悩みに対して寄り添える事務所を目指して事業展開していく予定です。
■事業概要
東京スタートアップ法律事務所（略称「TSL」）は東京銀座に本店を構え、全国14拠点を持つ総合法律事務所です。男女問題・一般民事・刑事事件・相続・債務整理・企業法務（スタートアップ・ベンチャー法務中心）と、幅広い分野でリーガルサービスを提供しています。
■分野詳細
現在売上の約9割は個人向けの法律相談であり、男女問題・刑事事件・離婚を中心に取り扱っています。企業法務は顧問契約とスポット契約（契約書や事業適法性チェック・利用規約作成など）に分かれ、いずれもIT関連事業を展開するスタートアップ・ベンチャー企業が多くを占めます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
個人・法人（9：1程度）のお客様からの新規のお問い合わせに対応、弁護士との面談のアポイント獲得から受任まで支援業務をお任せします。
Web広告などをきっかけに「法律相談」に興味を持っていただいたお客様のお話を電話でヒアリングし、弁護士による面談をご案内するお仕事です。応募時に、法律に関する専門知識は不要です。
■インサイドセールスのミッション：
お問い合わせから弁護士との面談予約までをつなぎ、多くの方のご相談に乗れる環境を作ります。最初にお客様との接点を持つポジションで、事務所全体の事件数を拡大していくことがミッションです。受電やメールでのお問い合わせ対応だけでなく、チーム内で月次の数値分析を行なったり、予約取得のフロー改善などにも取り組んでいます。
■具体的な業務内容：
・お問い合わせ対応
・法律相談の予約取得~ご案内連絡
・提案資料作成
・契約締結
・数値分析
・各種KPIの最適化と管理
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | その他 |
| 職種名 | 営業企画 |
| 月給 | 240,000円〜408,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ・【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：当面なし） ＜転勤＞ 当面なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30~20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 ＜その他就業時間補足＞ 実働8時間のシフト制※平均残業時間：約10時間 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月、試用期間中は契約社員雇用・月給に変更あり） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日~（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※毎月カレンダーの土日祝日数を満たすようシフトを組みます。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年収：312万円〜530万円 ・想定年収は通常評価時の賞与（1ヶ月分）を含みます ・これに加えてインセンティブ支給が年2回（1月、7月）あります ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は通常評価時の賞与（1ヶ月分）を含みます。 ■インセンティブ支給：年2回（1月、7月） ■給与改定：（年1回／2月） ■賞与：（年1回／2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。｜加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険｜福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限2万円まで 社会保険：補足事項なし ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■転居手当（本支店間の人事異動で所内規定に該当する場合） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
＜業種・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人/個人問わず営業経験のある方 ■歓迎条件： ・法律事務所勤務のご経験 ・営業、カスタマーサポートなど、個人のお客様に対応する業務のご経験 |
| 選考プロセス |
・書類選考 ・一次面接 ：一次面接はすべてオンライン実施（夜間・休日対応OK） ・適正テスト ：適性テストはTalentAnalyticsとオリジナルの読解力テスト ・最終面接 ：最終面接は来社、グループ長及び部門長弁護士とお会いいただきます ・内定 |
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