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【大手金融機関】Webプロジェクトマネジャー(東京)

ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW

年収 7,000,000円〜
正社員 ITエンジニア関連 IT・システムコンサルタント 東京都

トランスコスモス株式会社

企業概要

同社は、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。その中でもデジタルマーケティングの組織は、国内最大規模の体制で、WebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析まで、トータルで支援。アドテクノロジー・MAの活用、LINE・ソーシャルメディア向けサービス、CDPを活用した統合マーケティングなど、業界大手の名にふさわしい最先端のサービスを展開しています。

仕事内容

【概要】
大手金融機関(銀行・カード・証券等)のWebサイトの運用およびUI/UX改善のディレクション業務を行っていただきます。
例(1):メガバンク WebサイトのUIUX改善のディレクション
例(2):MAやWeb接客などのデジタルマーケティングツールを活用したコミュニケーションプランニング

【業務詳細】
大手金融機関(銀行・カード・証券等)のWebサイトを中心としたデジタルマーケティングのプロジェクトを推進していただきます。
企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、お客様企業のマーケティング課題に対して施策を立案し、お客様企業とトランスコスモスで共同で実施していきます。
金融業界や商品の知見がなくても、業務を通じてスキルアップしていただくことが可能です。
チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーまで、個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。
主な業務として、サイト全体のUIUXの改善、商品ページ・キャンペーンの改修、メール配信シナリオの策定などがございます。
 ・画面構成案の作成、制作指示、スケジュール管理
 ・顧客への業務報告、ミーティング参加(週次報告・月次報告等)

【魅力ポイント】
□働きやすい職場環境□
20代~50代まで様々な年代の方が活躍されています。男女比は4:6となります。
研修制度や業務ローテション制度などスキルアップやキャリアアップのための各種フォロー制度が充実しています。

■国内最大級の体制■
約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。
Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。

※変更の範囲:会社が定める業務

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ ITエンジニア関連
職種名 IT・システムコンサルタント
想定年収 7,000,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) ・お客様先オンサイト(大手町・豊洲・麹町・木場・豊洲など) ・トランスコスモス 渋谷ファーストタワー(渋谷駅)  東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー  渋谷駅各線徒歩10分  受動喫煙防止対策:有(喫煙ルームの設置) ※リモート併用案件あり  勤務地や働き方について、詳しくはぜひ面接でお問い合わせください!!  面接のタイミングのトレンドによるため、ぜひ面接で擦り合わせをさせていただきたいです。 ※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
勤務時間 09:00~17:50(所定労働時間7時間50分) 【休憩】60分 【残業】有
試用期間 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇 休日休暇:★年間休日121日(2021年度実績)
★産休・育休取得260名(2021年度実績)、復職率96%
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:【形態】月給制
【備考】月給580,000~ 基本給580,000~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)|加入保険:社会保険完備|福利厚生:【福利厚生】
交通費支給(上限月5万円)、退職金制度(確定拠出年金)
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):
必須資格・条件 【必須のご経験、スキル】
・Webサイト制作のプロジェクトマネジメント経験がある方(事業会社・制作会社・広告代理店問わず):3年以上
・Webサイト制作・メールマガジン(EDM)制作の画面設計・ディレクション:3年以上
・Google Analyticisなどのアクセス解析ツールを用いた定量分析や改善提案の経験がある方
・3名以上のチームマネジメントの経験のある方(育成・品質担保・労務管理)
・収支管理の経験がある方

【ご経験があれば大歓迎する要件】
・MA(Salesforce、b→dash等)、Web接客(KARTE、Sprocket等)の業務経験がある方
・ナショナルクライアントのプロジェクトを担当したことがある方
・1,000ページ以上のサイトリニューアルプロジェクトを推進したことがある方
・3,000万円以上のPJの推進をしたことがある方

【求める人物像】
・大規模なデジタルマーケティングのサービス運用に関わりたい方
・コミュニケーション能力があり、臨機応変に対応できる方。
選考プロセス (1)書類選考、面接1~3回+条件面談
例)書類選考⇒一次面接(人事HR・現場担当者)⇒二次面接(人事HR・部門責任者)⇒条件面談(人事HR)
(2)レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模(サイト規模、関係人数など)を明記してください。また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしていただければと思います。

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