【一都三県】PL/PM（SES案件）
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員,契約社員 NEW
株式会社 GloLing
企業概要
【事 業 内 容】
・SES事業
・受託開発事業
・海外事業
・メインフレーム事業
仕事内容
2024年10月で設立10期目を迎えた同社。
2022年に上場企業である株式会社エルテスグループとなり、更なる価値提供に向けて25〜45歳までのエンジニアたちが自分の目標に向かって邁進しています。
ぜひ、「環境を変えて仕事がしたい！」「リーダーとして活躍したい！」など幅広い層を募集しております。
大手企業様や上場企業様とのお取引きも徐々に増えてきており、今後は1プロジェクトあたり5名以上の体制に拡大していく予定です。
定期的に開催される懇親会の参加者も多く、アットホームな環境、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
【案件例】
同社エンジニアは下記のような案件にアサインしています。
※ その他、PMOや運用系、開発上流案件にも参画実績がございます。
・Java ERPパッケージ開発
L 物流業 / 建設業
L フルリモート
L 設計~開発~テスト
L Java、JavaScript、Spring Boot、AWS
・バイト求人システム開発
L IT / ソフトウェア業
L フルリモート
L 要件定義~設計~開発~テスト
L JavaScript、TypeScript、Next.js、Kotlin
・無料法人会員専用システム開発
L IT / ソフトウェア業
L フルリモート
L 要件定義~設計~開発~テスト
L PHP、JavaScript、Laravel
・COBOL 自動車保険システム開発
L 金融 / 証券業
L 出社
L 設計~開発~テスト
L COBOL、SQL、JP1
・VBA 信託銀行向け 事務システム開発
L 金融 / 証券業
L 出社
L 要件定義~設計~開発~テスト・運用
L Access VBA、SQL Server
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 |
| 勤務地（住所） | 関東圏を想定。 ※ 東京都内が93%、他は一都三県。 ※ プロジェクトにより異なる。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9時30分〜18時30分（プロジェクトにより異なる） |
| 試用期間 | 6ヶ月（但し、待遇は正社員と同様） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：・完全週休2日制（土・日）祝日 ・年次有給休暇（初年度10日付与） ・振替休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇等 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年俸制：330万円~660万円 ※ 前年度支給額やご経験により優遇するケースもあり。 ※ 別途、残業代全額支給。みなし残業はございません。 ※ 別途、対象者の場合は賞与を支給しています。 ■ 月額 27万5千円~55万円 ※ 前年度支給額やご経験により優遇するケースあり。 ■ 昇給 毎年1回、7月頃を予定。 ※ 今期は社員の84%が昇給しております。 ■ 賞与 毎年1回、7月頃を予定。 ※ 今期は社員の82%が対象者です。｜加入保険：・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災） ・三大疾患サポート（全員加入） ｜福利厚生：■ 待遇 ・副業可能（但し、週5日勤務に支障が発生する副業はNG） ・髪型、服装自由（オフィスカジュアルOK！） ■ 福利厚生 《諸手当》交通費手当（全額支給）、残業代手当（全額支給）、扶養手当 《各種補助》定期健康診断補助、IT書籍購入補助、外部研修受講、懇親会補助 ※ 資格取得支援制度（一人年間30,000円支給 / 一部規定あり） ※ 外部セミナー、講習受講制度（一人年間30,000円支給 / 一部規定あり） ※ 財形貯蓄制度、住宅手当、退職金制度はございません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ・マネジメントの経験 【学歴】 高等学校卒業以上、または高等専門学校卒業以上を対象とします。 |
| 選考プロセス |
・書類選考 ・?次?接 ・?次?接 ・最終?接 ※場合により?次?接は省くことも可能。 ※?次?接はWeb対応可能、?次?接以降は対?のみを予定（遠?はWeb可能） |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）