【盛岡】車載系ソフトウェア開発エンジニア(Web面接実施可／年間休日125日）
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
サイバーコム株式会社
企業概要
■事業概要：上場している1978年創業の老舗IT企業。通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応できるソリューションを展開しています。
◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です
◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。
◆「福利厚生」「各種手当面(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実！
◆Eラーニングも充実し、基礎から応用までしっかり学べる環境がございます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■業務概要：岩手県盛岡市のお客様先にて、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。ご担当いただく工程としては、要件定義~結合試験となります
■業務詳細：盛岡市では、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程含め、設計・開発を行っております。チーム体制の拡大を目指し、将来的にはリーダー業務をご担当いただきます。
同社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。領域問わず、高機能化、複雑化する機器において、各種要素技術の習得、強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。
【職場情報・PR】
■会社の特徴:
・45年前に仙台でコンピューターメーカのシステム開発を主体に創業。
・独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）を顧客に持つ。
・12期連続で利益増を実現。さらに前年度の業績は過去最高を更新。これを人員増によらない生産性向上により実現しており、筋肉質でかつ堅調な財務体質を保持。
・仙台拠点については約15名程度の販売管理部門を含め310名体制。
・ISO9001取得に代表される作業品質、納品品質に強いこだわりを持ち、結果的に顧客評価＝業績担保に繋がっている。
・残業時間は平均15時間／月、離職率は東北で5.8%であり、定着率が高く、働きやすい環境作りに努めています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 3,700,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 岩手県 |
| 勤務地（住所） | 盛岡市内のお客様先 ■勤務地備考 事務手続きや社内行事で仙台オフィスに出張する場合があります。 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 7時間30分（休憩60分） ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■残業：有（平均残業時間：15時間） ■残業手当：有（有残業時間に応じて1分単位で別途支給） |
| 試用期間 | 有：3ヶ月 条件の変更なし |
| 休日・休暇 |
休日休暇：■年間休日：118日（内訳：土曜・日曜・祝日） ■特別休日：夏3日、年末年始4日 ■有休休暇：10日~最高20日（入社直後付与） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：想定年収：370万円~670万円 月給：200,000円~360,000円 ※スキル、経験を考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■年収試算時の賞与掛け率 6.12ヶ月 ■適用日 2026年1月から内定をお出しする方を対象といたします。｜加入保険：■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有｜福利厚生：【ワークライフバランスを保つ制度】 ■定時退社日（毎週水曜・金曜） ■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社） ■育児・介護休業制度 ■短縮勤務制度 ■わたしの有給消化日 ■在宅勤務 ■扶養手当（一般社員採用時） 【長期就業に向けた制度】 ■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形利子補給 ■提携住宅ローン ■グループ保険、GLTD ■生命保険加入における優遇措置 ■ベネフィットステーション 結婚祝い品 ■契約保養所 ■提携保育所 【健康促進制度】 ■健康管理センター ■予防接種費用補助 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件 ・C、C++での開発経験 ■歓迎条件 ・プロジェクトリーダー経験 |
| 選考プロセス |
■面接回数 1回 ■選考フロー 書類選考→WEB面接（部門責任者）→内定 ※適性検査有り |
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