ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW

年収 4,300,000円〜

正社員 ITエンジニア関連 IT・システムコンサルタント東京都

エヌシーアイ総合システム株式会社

企業概要

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。
例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。
キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流~下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。
また、「らしく」こだわる。をスローガンに中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続けている会社を目指しています。

【事業内容】
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育

【株主】
日鉄ソリューションズ株式会社（51％）
伊藤忠商事株式会社（41％）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（8％）

【主要顧客】
製造業/通信キャリア/コンビニエンスストア/大手銀行・証券/信託銀行/政府系金融機関

仕事内容

同社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を数多く手がけ、実績とノウハウを蓄積してまいりました。

2024年春から親会社CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)とともに上流から参画を予定する1.5次受け案件が控えており、共にご活躍いただける方を募集いたします。
SAPを活用した案件になるため、経験者はもちろん、これからSAPの経験を積みたい方も大歓迎いたします。
必要に応じて、SAPの外部研修を受けていただくことも想定しております。

SAP導入に向けて顧客要件とパッケージ標準要件とのギャップを明確化し、ギャップのある部分についてはアドオン開発を行います(技術要素：ABAP、Java、HTML5)。
SAPで上流~下流工程を経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。

実案件を通してERPパッケージのノウハウを習得することで、多角的な業務システム知見が身に付きますので、
数段上のSE能力のステージアップにつながり、ご自身の今後のキャリア形成にも非常に有効なポジションです。

■ビジネスの展望
SAP市場規模は右肩上がりの拡大傾向(特に、クラウドSaaS領域)が継続中につき、
今回のビジネスフレームは未経験者でも参画可能な立て付けとなっておりますので、同社としては本ビジネスの本格的な立上げ~拡大を狙ってまいります。

■案件規模（人月/期間）
協業企業(CTC)が組成するコンサルチームに、NCIからも２~３名参画し、約１年で１案件を導入していくフレームを、現在は想定しております。

■チーム規模
産業5部17名
?担当部長（40代）
　?グループリーダー1名（40代）
　　?メンバー15名（20~50代）

■担当フェーズ
要件定義~設計~開発~保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。
最終的には上流から案件に入ってプロジェクトの全体をカバーしていただくことを想定しております。

■想定キャリアプラン
同社は、上流~下流工程を一貫して担うことができ、マネジメント力も兼ね備えたSE像を標榜しています。
入社時に20代であれば、まずはメンバーとしてアサインされ、サブリーダーを目指していただきます。
サブリーダーとして、パートナーを指揮しつつチーム運営の実績を積み、30代半ばくらいには、1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、新規案件で早速リーダーをお任せし、プレイングマネージャーとして自走していただきます。
マネジメントにとどまることなく、ご自身の培った技術評価を踏まえ、新規案件の獲得・拡大にも注力していただきます。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	ITエンジニア関連
職種名	IT・システムコンサルタント
想定年収	4,300,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	■中野坂上本社　東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F
勤務時間	就業時間 9：00-17：40（客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる）フレックスタイム制有平均残業時間 24時間/月（2023年度）
試用期間	※試用期間無
休日・休暇	休日休暇：・年間休日：120日（土日祝日、年末年始、創立記念）・有給休暇：20日（初年度から）
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：【月給制】・月給 : 25~51万円・前年度賞与実績 : 年2回・昇給：年1回・残業手当：全額支給（1分単位）・通勤手当：全額支給・住宅手当：3~4万円/月（月払いまたは半期払い）｜加入保険：・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）｜福利厚生：■教育制度・新入社員研修・階層別研修・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）・教育研修情報ポータルサイト・資格取得報奨金制度 ■福利厚生・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント）・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）・永年勤続表彰・退職金制度・財形貯蓄制度・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ）・定年 65歳 ■働き方改革・健康経営認定取得・在宅勤務制度・フレックス勤務制度・有休消化80%目標（有休取得奨励日）・総労働時間の削減活動・働き方改革表彰制度・福祉休暇（積み立て休暇制度） ■会社イベント・全社キックオフ（半期ごと）・ホームカミングデー・会社忘年会・グループ会社技術交流会
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：
必須資格・条件	【必須経験】・詳細設計以降の経験【歓迎条件】・会計領域の知見・ERPの経験（SAPの経験だと尚可）・SAPへの興味
選考プロセス	一次面接：現場責任者二次面接：役員＋事業部長＋採用担当 ※ポジションによって面接官構成が若干変わります。