【施工管理】鉄道橋梁のメンテナンス担当【山口勤務】◆創業から57年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカー
建築・土木技術職｜正社員 NEW
日綜産業株式会社
企業概要
建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル
同社は、足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から50年にわたり、日本中の建設工事を支えてきました。同業も存在しますが、当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタルまで一貫して手がける会社は珍しく、業界でも屈指の存在として知られています。
独自の技術が駆使されたオリジナル製品も多く存在し、大手ゼネコンをはじめとする企業からその安全性や機能性を高く評価されています。たとえば国際展示場や新国立競技場の建設、その他全国各地の災害復旧にも私たちの技術が貢献。日本中の街づくりを支えている企業であるという誇りを胸に、さらなる課題解決に挑んでいます。
創業50周年を迎えた同社は100年企業に向けて、より働きやすい会社を目指して組織改革を行っています。現場社員の声を反映し、有給積み立て制度（勤務5年以上）、GLTD(団体長期障害所得補償保険）の任意加入など、さまざまな福利厚生が誕生。また、有給休暇の消化を促進するため、年間休日127日に加え、5日の有給休暇を事前にカレンダーに組込むなどの対策を実施。そのほか部門対抗の野球大会や忘年会など様々な社内イベントが開催され、社員交流の機会も豊富です。
仕事内容
■募集の背景
私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。
東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、
同社の製品を起因とした死亡事故０件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。
その実績のもと、2019年7月にJR西日本のパートナー企業として建設業へと進出しました。
日本の交通網に必要不可欠なJR西日本の橋梁の塗装工事を受託し、社会インフラを支えています。
更なる施工体制強化の為、有資格者の方からのご応募をお待ちしております。
＜仕事内容＞
◆JR西日本の橋梁メンテナンス（塗装工事）における施工管理業務
約900km・2万9000カ所におよぶ
JR西日本の橋梁のメンテナンス・塗装の工事において、
工事現場の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■発注者との打ち合わせ
■計画書・見積書の作成
■安全管理の諸手続き
■協力会社への依頼、現場管理
■完工
◎メンテナンスでインフラを支える
西日本の大動脈ともいえる交通網を支える橋梁のメンテナンスは、
同時に日本のインフラも支えるものになります。
高度経済成長期に急速に造られた日本のインフラ設備はメンテナンスが急務とされており、
今後も継続的なメンテナンスが必要とされています。
■会社説明動画
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html
文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、
少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 月給 | 250,000円〜500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 山口県 |
| 勤務地（住所） | 山口県山口市小郡高砂町8-32 大和グリーンビル105 ＜転勤の有無＞ ステップアップに伴う転勤有 ※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位変形労働時間制（週平均実働40時間） |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：【年間休日128日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児・介護休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：＜給与＞ 月給 250,000 円 - 500,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ＜昇給・賞与＞ 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月）｜加入保険：・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険｜福利厚生：＜福利厚生＞ ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与 ◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました！) ◆保養所 ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆積立有給制度 ◆GLTD制度 ◆資格取得補助 ＜諸手当＞ ◆交通費全額支給 ◆扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／1人・月） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆各種資格手当（賃金規定に定める資格） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：敷地内全面禁煙(喫煙場所あり) |
| 必須資格・条件 |
＜募集要件＞ 「一級土木施工管理技士」の有資格者を優遇いたします。 即戦力として工事を推進する方を求めているため、 土木施工管理技士（１級または２級）の資格保有者の方に限定させていただきます。 その分、資格保有者の方が存分に裁量を発揮できる環境を整えています。 新しい知識と経験を積んで、更に挑戦に臨みたいという方へのバックアップ体制も整えていますので、ぜひご応募ください。 【歓迎スキル・経験】 ◎鉄道関連工事の経験 ◎橋梁工事の経験 ◎塗装工事の経験 ◎マネジメントができる方 ◎提案・チャレンジができる方 ◎意欲的に新しい技術を学ぶ姿勢がある方 |
| 選考プロセス |
面接回数：2回 選考フロー：書類選考 → WEBテスト・一次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定 ※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
「みつピタエージェント」
が窓口となりご案内いたします。
求職者様と求人企業様の間に立ち、
職業紹介サービス
として、応募から選考まで
無料でサポート
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- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）