ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW

月給 210,000円〜500,000円

正社員 ITエンジニア関連 IT・システムコンサルタント兵庫県

株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社

企業概要

「テクノプログループ」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス
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テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。

■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

【事業内容】
■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。

【同社事業所】札幌/仙台/土浦/さいたま/千葉/柏/東京/八王子/厚木/横浜/静岡/刈谷/名古屋/金沢/京都/大阪/神戸/兵庫/岡山/広島/高松/松山/福岡/熊本

【開発センター】札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡

仕事内容

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発

（変更の範囲）会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	ITエンジニア関連
職種名	IT・システムコンサルタント
月給	210,000円〜500,000円
勤務地（都道府県）	兵庫県
勤務地（住所）	兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11　朝日生命神戸三宮ビル9F 就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約) もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
勤務時間	9：00~18：00（実働8時間） ◎月平均残業時間／12.5時間 ◎残業代「100％」(1分単位)支給
試用期間	試用期間2カ月（その間待遇に変更はありません）
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：昇給：年1回（7月）賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり【諸手当】通勤交通費支給資格手当(約90種類）残業代100%(1分単位)支給役職手当赴任手当配属手当テレワーク手当｜加入保険：・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険｜福利厚生：寮社宅制度テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）慶弔見舞金制度総合福祉団体定期保険退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度社内クラブサークル活動支援健康保険組合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」労働組合有定年再雇用 EAP（カウンセリング）サービス社内研修通信教育補助自己啓発支援帰省旅費補助転勤赴任一時金引越費用補助慶弔見舞金社内外講習補助図書購入補助社外技術研修参加費勉強会講師料パパママ育児応援金制度企業主導型ベビーシッター利用者支援制度【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2~3万） Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：
必須資格・条件	何らかのシステム開発経験(規模は不問) 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎Web系システム開発経験　└Java、PHP、Perl、VB.net　など ◎組込みソフト開発経験　└C、C++、VC++　など
選考プロセス	・書類選考・適性検査（※所要時間10分程度）・一次面接　・適性検査（コンピューター適性能力検査）　・リファレンスチェック※面接案内時にお伝えします・二次面接・内定