Webアナリスト(デジタルマーケ領域)
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株式会社Speee
企業概要
同社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。
そのような存在になることを目指しています。
Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。
現在は従業員数400名規模(2019年10月現在)となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。
マーケティングインテリジェンス領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。
デジタルトランスフォーメーション領域では不動産売却・査定サービスの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 などを立ち上げてきました。また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。
外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。
それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。
「解き尽くす。未来を引きよせる。」という言葉をコンセプトにしています。
テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引きよせる。といったことを、同社は目指しています。
事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。そして、未来を引きよせる。
そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。
【事業内容】
マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業
仕事内容
■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【MI事業本部】
・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。
・コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。
・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。
▼具体的には:
・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案
・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施
・具体業務一例:マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定
▼体制
顧客獲得(新規営業):SalesAndMarketing
↓
クライアントワーク:マーケティングコンサルタント
サイト分析:アナリスト(※本ポジション)
■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
既存事業拡大および新規事業開発のための増員
■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■
【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
▽スペシャリティ系
・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長
▽組織開発系
・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR
▽ゼネラル系
・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者
・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者
・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
・シニアアナリスト→DX事業への異動
など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | 物流・貿易 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階 ※新本社の35階に加え、同ビル39階でも営業しております。来訪のフロア等は応対者にご確認ください。 ※中途採用部は35階となります。 MAP:https://goo.gl/maps/GG81hxTuniB5w3839 |
| 勤務時間 | 09:30 〜 18:30 休憩 60分 裁量労働制 無 残業 月20~45時間程度 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) |
| 休日・休暇 |
休日休暇:休日 : 土日祝休み ・完全週休2日制 ・有給休暇(半年勤務後10日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・パパ立会い休暇 ・マタニティー検診休暇 ・ファミラブ休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与※記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ・賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 ● 基本給 ?非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 ?管理監督者の場合:月額給の100%の金額 ● 業務手当 ?非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 ?管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・昇給月:4月、10月|加入保険:各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)|福利厚生:【諸手当】 ・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る) ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・マタニティー健診補助 【待遇・福利厚生】 ・年1回社員旅行実施 ・ノートパソコン支給 ・ノートパソコン支給 *エンジニア mac(ノート) *デザイナー windows(デスクトップ) *その他 windows(ノート) ・書籍購入費負担 ・定期食事会開催 ・気分転換スペース(SpeeeCafe) ・常備医薬品有り ・服装自由 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策(対策あり):・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり |
| 必須資格・条件 |
■必須スキル ・課題に対して「仮説→実行→効果検証」というプロセスを通して成果を出したことがある方 ※業界は問いません ※ご経験年数よりも「Webマーケティングに対する興味」や「Web領域におけるキャリア形成への意欲」を重視します ■歓迎スキル ・Webマーケティングに関する知見をお持ちの方 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ■求める人物像 ・データドリブンなコンサルティングPJTを通じて、自己成長と同時に顧客の事業発展に寄与したい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
| 選考プロセス |
【選考プロセス】 【STEP1】書類選考 ↓ 【STEP2】面接(2回)※3回の可能性あり ↓ 【STEP3】内定 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
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(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)