施工管理職【資格無可／転勤無／大規模修繕工事】
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社ティーエヌケー
企業概要
（1）大規模修繕工事…ビルやマンションにおいて、約10年毎に行われる建物の全面的な改修工事を行っています。工事期間中は居住者の生活に細心の注意をはらい、安全管理にも万全を期した修繕工事を実施します。
（2）防水工事…ビル・マンションの屋上などの建造物の風雨にさらされる部分を防水工事することで、建物内部に雨水が染み込むことを防ぎます。様々な工法を用いて、最適な住居環境を整えます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【業務内容】
現場管理人として、
・外壁、防水、塗装をメインに現場管理（品質・安全・工程・原価）
・資材発注
・書類作成
などを担当いただきます。
※月1回ほど会議の機会がございますが、それ以外は直行直帰が可能です。
【業務の特徴】
東京、神奈川をメインとして、埼玉、千葉の案件などもご担当いただきます。
担当案件の終了時期を見て、案件ごとにアサインをする想定です。
今度は地場の案件（町田中心）を増やしていこうという動きがあります。
3ヶ月～半年程度の案件がメインとなり、案件比率はマンションが8割、その他ビルや役所工事が2割程度です。
【入社後について】
ご経験にもよりますが、入社直後に1人で現場を任せることはなく、
半年から1年までには1人で現場を任せられるように先輩社員がサポートいたします。
組織としてもまだまだ拡大していく方針のため、将来的には希望があれば管理職や
施工管理のスペシャリストとしてスキル磨いていただける環境があります。
◆様々なバックグラウンドの社員が活躍中
配属先の現場管理人は計7名で構成されており、実際に手を動かしている職人は10名程度です。
年齢は20代後半～60代まで様々で、未経験の入社者も数多くいらっしゃいます。
◆創業間もなくで事業拡大の勢いに乗る企業
防水、改修、塗装工事の専門会社として、東京、神奈川をメインに、関東エリアの多彩な工事に対応しております。
高い専門スキルを持った社員により、防水工事の事前調査、施工完了までの一連の業務をトータルにサポートしていることが特徴です。法人会社としての創業は2010年ですが、個人事業主としては、2004年より活動しております。まだ歴史の浅い企業でありながら、施工管理技士の有資格者が4名も在籍しており、高い技術力を保有している会社です。
◆将来もなくならない、安定した仕事
同社で行っているのは、ビルやマンションなどの大規模改修工事となります。
大規模改修工事は10〜15年ごとに行われる定期的なものとなるため、今後もなくなることはない安定した仕事です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜8,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | ■本社 住所：東京都町田市能ケ谷3-10-10 シティーベースそのべ１F 受動喫煙対策：喫煙スペースを設置しております。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：6時間30分） 休憩時間：120分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 平均残業時間：20時間／月 ＜その他就業時間補足＞ ※10時～10時30分、15時～15時30分の休憩あり ※直行直帰が可能です。 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月（試用期間中の雇用条件に変更無し） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日詳細：日曜日・祝日（その他、現場による） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：100日 特別休暇制度：有 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
賃金形態：月給制 賃金内訳：月額（基本給）：189,400円～378,900円 固定残業手当/月：60,600円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給：250,000円～500,000円（一律手当を含む） 昇給有無：有 残業手当：有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：随時 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 モデル年収例： 35歳/有資格者/年収700万円｜産休/育休実績あり｜社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 託児所有り（全社員対象） 資格取得支援制度 退職金制度 産休・育児休暇制度：実績あり｜通勤手当（全額支給）｜あり｜賞与：年2回 |
| 必須資格・条件 |
【必須条件】 ・大規模修繕の施工管理経験が1年以上 ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 ※上記いずれかの要件を満たされている方になります。 |
| 選考プロセス |
１）書類選考 ２）面接（1回） ３）内定 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）