【電気施工管理】年間休日130日／「前田道路」グループで安定性◎
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社ニチユウ
企業概要
事業内容
・機電事業
・建機事業
・建材事業
・保険事業
主要業務
1） 電気工事の請負、設計および監督
2） 管工事の請負、設計および監督
3） 建設機械・電気機械器具の製作および販売
4） 土木建築工事等の資材の販売
5） ＯＡ機器等の販売
6） 損害保険の代理業および生命保険の募集に関する業務
7） 前各号に付帯する一切の事業
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掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
前田道路(株)のグループ企業。
建設機械の販売事業をメインに、電気機器設備設計施工、道路建設資材販売、保険代理店業務など
幅広い事業展開で安定基盤を築いており安心して長く働ける環境です★
＜業務内容＞
プラント設備の電気施工管理をお任せします。
案件は1日単位～長くて1ヶ月程度。電気設備工事管理のほか、機械メンテナンス業務も含まれます。
親会社の前田道路からの依頼が中心です。
入社後は現場に入っていただきながら、業務を習得いただきます。
施工管理業務未経験でも、新しい業務に前向きに取り組んでいただける方はぜひご応募ください！
部門長をはじめ、経験・知識が豊富な社員が多く、実務を通して成長できる環境です。
【通勤】
豊洲からバス5分、または徒歩15分。
都バスの定期は都内どこでも乗り放題のため休日も便利★直行直帰も可能です！
≪本求人の魅力≫
社長自ら働く環境整備に非常に意識が高く、ワークライフバランス◎
賞与の他「特別報奨金」有(4月)※業績に応じて支給
【連休2024年度実績】
夏９日、年末１０日、GW１０日、創立記念日前後３日。
有給が取得しやすい社風も魅力です！
【昇給昇格】
毎年査定により少しずつですがベースアップも望めます。
＜配属先情報＞
機電工事部／電気施工管理4名（35歳～45歳/男性）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,200,000円〜5,500,000円 |
| 月給 | 230,000円〜315,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | ＜東京本社＞ 東京都江東区枝川２－１３－１前田道路枝川ビル３Ｆ ＜アクセス＞ 複数路線で通勤便利♪ ・豊洲駅、潮見駅、木場駅より徒歩15分 ・新橋駅バス28分、錦糸町駅バス23分 ・豊洲駅｜木場駅｜東陽町駅よりバス5分 ・「枝川二丁目」バス停下車、徒歩1分 ※直行直帰OK 【転勤】無 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 ※残業：月30〜40時間程度 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 ※条件の変更なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：【休日】130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏６日、年末８日、ＧＷ９日、創立記念日前後５日(2023年度実績) 【配属先情報】 ３５歳～５０歳／男性 【有給休暇】有（10～20日） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【形態】月給制 【備考】月給260,000～ 基本給220,000～を含む/月｜【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【退職金】有 【寮・社宅】無 【その他制度】特別報奨金制度(4月)、傷病休職、育児休職、介護休職、看護休暇、他｜・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）｜あり｜■賞与実績：年2回/夏3ヶ月・冬2.45ヶ月 ※上記賞与の他、勤続年数・業績により特別報奨金／年1回（4月） |
| 必須資格・条件 |
【いずれか必須】 ■電気工事に関するご経験 ■機械メンテナンスのご経験 【いずれかの資格をお持ちの方】 2級電気工事施工管理技士 第二種電気工事士 |
| 歓迎資格・条件 |
【尚可】 ■施工図面の作成経験 ■施工管理経験 |
| 選考プロセス |
【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 ※面接時に発生する交通費については要相談 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）