＜面接確約条件あり＞【東京】建築施工管理 ～創業110年企業／残業月平均20h／IT化の推進で働きやすさ◎～
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社まつもとコーポレーション
企業概要
当社は、塩飽大工の流れをくむ創業者松本吉平（香川県本島出身）が、1915年（大正4）3月に岡山市内で土木建築請負業「松本組」として創業しました。2025年3月にはおかげさまで、創業110周年を迎えることができました。
現在、岡山県全域に加え、東京・大阪・神奈川・埼玉・山梨などのエリアにおいて、建築物の設計、工事監理及び施工、土木構造物(道路などの舗装を含む)の施工などの事業を展開しています。
若手採用と人材育成に注力し、役職員のうち、～30代の社員がほぼ半数（約50名）を占めています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
～創業110年を迎える総合建設会社／豊富な資格手当あり／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎～
■仕事内容：
建築現場における施工管理業務全般をお任せします。
（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）
特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。
これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。
■社員の声・現場のリアルをお届けします!!
実際に働いているスタッフさんの声を聞いてみてください♪♪
Lリクルート動画：https://www.youtube.com/watch?v=IM7dEPCrDZM
Lスタッフインタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=gYkHzg0JCb8
■職場環境
当社は、働きやすい環境づくりを大切にしています。
◉子育てと両立しやすい環境
・子育て中のママ・パパが活躍中！
・産休・育休の取得実績があり、育児支援制度も充実しています。
・主夫・主婦として家庭と仕事を両立している社員も在籍。
◉キャリアアップを目指せる職場
・女性管理職の登用実績あり！
・中途入社社員が3割以上を占め、経験を活かして活躍できます。
・幹部候補としての採用も積極的に行っています。
◉快適な職場環境
・分煙・禁煙オフィスで、働きやすいクリーンな環境です。
あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して長く働ける職場です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜6,000,000円 |
| 月給 | 300,000円〜500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京支店：東京都品川区上大崎三丁目14番34号 PLUS・OnE402号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （※本社：岡山市北区表町三丁目14番1号） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：週休2日制（第１．２．４土曜日、日曜祝日、年末年始） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり｜＜詳細＞ ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：入社5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各階級毎の研修 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・制服貸与 ・健康診断 ・社員食堂 ・食事手当 ・持株会｜残業手当 資格手当 通勤手当：実費支給（上限あり）※月5万円まで 家族手当：配偶者：9千円、子ども：2千7百円｜あり｜年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）｜なし｜なし |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙,喫煙室あり 受動喫煙対策（詳細）：喫煙可能室 あり |
| 必須資格・条件 |
〜U・Iターン歓迎!!〜 〜ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか？〜 ■必須条件： ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格 もしくは相当程度の現場施工管理の実績あり |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 →筆記試験 → 最終面接 → 内定 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）