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みつピタエージェント紹介

一級建築士所持者向け【兵庫/丹波】非住宅案件の意匠設計《グッドデザイン賞多数受賞◎》残業25H/土日祝休/年休121日

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 5,500,000円〜7,500,000円
正社員 建築・土木技術 プランニング・測量・設計・積算 兵庫県

株式会社吉住工務店

企業概要

・総合建築業、設計施工(丹波本社)…本社では主に、総合建設業として建築工事に関する請負、土木工事に関する請負、また、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの建築物の新築、改修に関する設計、施工等の一切の業務を行っています。
・マンションリノベーション事業(西宮支店)…西宮支店では、自然素材による同社ならではの木造の企画住宅や戸建住宅の販売などをおこなっております。また中古マンションの需要も増えており、中古マンションの再生再販や、オーダーリノベなどの事業も行っています。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

官公庁・民間問わず、大小さまざまな案件の設計をお任せします。
(医療・福祉施設・商店建築・工場・倉庫・個人住宅など)

■職務内容:
【担当案件】店舗・福祉施設の新築・医院新築・社屋や工場の新築、増改築・住宅新築、リノベーションなど
【担当棟数】年間棟数は3~5棟程度、同時にかけもつのは3~4棟程度です。おおむねの担当期間は半年~1年程度です。
【担当エリア】丹波~阪神間中心(兵庫県内)
【平均のうちあわせ回数】案件の内容や規模にもよりますが、10回程度の打ち合わせがあります。

■働き方:
*年休121日
*完全週休2日制(土日祝休み)
*残業25H程度

■業務の特徴:
・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、
 同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。
・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、
 若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。

■品質について:
同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、
また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 無

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 プランニング・測量・設計・積算
想定年収 5,500,000円〜7,500,000円
月給 330,000円〜422,000円
勤務地(都道府県) 兵庫県
勤務地(住所) 本社 住所:兵庫県丹波市春日町野村2465 勤務地最寄駅:JR福知山線/黒井駅 <転勤> 無 腰を据えて働けます!
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
試用期間 あり|3ヶ月 期間中に労働条件の変更はございません。
転勤 なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
待遇・諸手当・福利厚生 <賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~272,000円
その他固定手当/月:22,000円~87,000円
固定残業手当/月:58,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~422,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します。※固定残業手当については役職や年齢によってそれぞれ固定の金額が異なります。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり|寮社宅:単身用・世帯用あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

■資格取得奨励金
■技術研修、マナー研修
■退職金共済
■各種慶事制度
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄
■中小事業主掛金納付制度(iDeCo+)|通勤手当:有り
資格手当(資格による)
役職手当、健康手当、その他諸手当|あり|年2回(8月、12月)※過去実績3か月分
 L年2回の支給の他、業績に応じて年度末賞与がございます。
受動喫煙対策 受動喫煙対策:禁煙
受動喫煙対策(詳細):屋内全面禁煙
必須資格・条件 ・建築士1級の資格をお持ちの方、かつ設計の実務経験がある方
選考プロセス 書類選考→一次面接→最終面接→内定

<オンライン面接>

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