【岡山県・広島県】1級建築士保有者の方へ！住宅設計（部門マネージャー候補）※転勤なし／ビルダー経営力全国トップクラス／充実の福利厚生※
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社ヘルシーホーム
企業概要
◆全国ビルダー経営力ランキング4年連続トップクラス！（『'23TACTホームビルダー経営白書』より）
全国のビルダー内で10項目の評価が行われ、トップクラス企業として選出されました。
財務力、営業力、商品力、商品開発力で高得点を獲得いたしました。
◆「健康経営優良法人2024」に3年連続で認定されました。（経済産業省より認定）
企業URL
http://www.healthy-home.co.jp/
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■業務内容：
・営業同席（提案時の技術的説明） ・見積もりの作成
・設計図の作成、図面の確定 ・関係部署や協力会社との打ち合わせ
・業務工程進捗管理 ・デザインの調整
・上記及び組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理 等
※当職種は岡山、倉敷ブロック含め約20名の人員体制となります。
（1）顧客満足こそ、次へのモチベーションです。同社では住宅引き渡し後のアンケートを通じて、各々の頑張り
を「感涙率」として客観的に評価。顧客を身近に感じられる環境です。
（2）一般的に住宅購入は、「一生で最大の買い物」であり、当然顧客の期待も大きいだけに、責任感も重大です。そのため設計士には、将来のライフプランも考慮した図面製作が求められます。一期一会の出会いを大切に、常
にベストを追求しながら、最高の住宅を届けてほしいと考えています。
（3）圧倒的着工数が、あなたの成長をバックアップ！
同社は年間に約400棟の住宅を手がけています。膨大な数をスピーディにこなす環境だけに、同社で働くことで
自然とスキルアップが目指せます。「3年を1年で経験できる会社」だからこそ、成長スピードも秀逸です。
ワンランク上の設計者を目指すには、最適な環境が揃っています。 無
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 420,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 勤務地（住所） | ■本社 住所：岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅 ■福山支店 住所：広島県福山市神辺町川北1426-1 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜■試用期間：6ヶ月（当期間での待遇に変更はありません） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：その他 休日詳細：■年間休日日数：108日 【内訳】 ■週休2日制（毎週水曜・月3回火曜） ■GW休暇（4連休） ■夏季休暇（5連休） ■年末年始休暇（9連休） ■特別休暇 ■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※会社規定により、自身の好きな日程を月1回指定する指定休あり（祝日により変動あり） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
■想定年収：600万円～800万円 ■賃金形態：月給制（補足事項なし） ■月給：420,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ ■月額（基本給）：294,000円 ■固定残業手当/月：126,000円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（評価制度による） ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり ■モデル年収：500万円（38歳）、690万円（50歳） ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。｜産休/育休実績あり｜■社会保険：社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：勤続10年以上 ■定年：60歳（65歳までの雇用延長制度あり） ■出産祝い金(第3子出産時200万円) ■表彰制度（四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与） ■土日祝日はお弁当を支給 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■フィットネスジムと法人契約 ■産休・育休制度（育休復帰率100％） ■年一回健康診断（女性疾病予防検査費の補助） ■社員旅行 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修・セミナー制度｜■通勤手当：30,000円を上限に支給 ■住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）まで支給 ■住宅手当制度（35歳以下単身者） ■資格手当、資格取得祝金｜あり｜■賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による） |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙 受動喫煙対策（詳細）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■資格 ・1級建築士以上の資格をお持ちの方 |
| 歓迎資格・条件 |
■経験 ・木造住宅の設計経験がある方 |
| 選考プロセス |
■WEB面接の場合はカジュアル面談からスタート ■対面面接2回（面接交通費は全額支給） 書類選考 ↓ WEB面接（WEBご希望の場合） ↓ 対面1次面接：部門責任者 ↓ 対面最終面接：社長 ↓ 内定 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）