【島根】管工事施工管理／完全未経験OK／◆創業60年余の優良企業◆／年休127日
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
山陰冷暖株式会社
企業概要
65年以上前から山陰で建物の管工事（主に空調及び水道）に関わる提案・設計・監理・工事・販売・保守メンテナンスを行っている山陰パナソニック株式会社のグループ企業です。
しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、有給休暇とは別に、
5年前よりリフレッシュ休暇（年1日）、誕生日休暇（誕生月に1日）を導入しています。
また、休みが取得しやすい社風です。資格取得支援も充実しております。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
◆仕事内容
空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。
予算内で安全に納期に間に合うよう工事できるように関係者とコミュニケーションをとり管理・進行していただくことがミッションです。
まずは先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理や写真管理など簡単な業務からスタート。
CAD操作もメーカー研修で習得可能です。
◆未経験でも安心の育成制度
資格取得費用は会社負担、合格時には一時金＆資格手当支給（一級管工事施工管理技士10万円など）。
入社後1年はOJTでしっかりサポートします。
◆働きやすさ抜群
・完全週休2日制（年休127日）、残業月平均25時間、夜勤なし。
・有給取得平均23日、連続休暇も可能。
・産休育休・介護休暇実績あり。
・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。
※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます！
◆UIターン歓迎
・遠隔地手当9万円支給（条件あり）。マイカー通勤OK、会社から現場までは社用車貸与。
◆組織構成
施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20～60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。
◆当社の魅力
・山陰パナソニック出資で経営安定
・東京商工リサーチAランク企業
・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土
・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応
◆施工実績
島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど
「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です！
◆UIターン支援あり
遠隔地手当9万円支給（条件あり）。単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応します！！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 2,300,000円〜4,500,000円 |
| 月給 | 165,000円〜320,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 鳥取県 |
| 勤務地（住所） | ◇本社・出雲営業所 出雲市今市町８４０番地３ ◇米子営業所 米子市米原４丁目５－４３ ◇松江営業所 松江市西津田２－１２－４３ ◇雲南営業所 雲南市大東町大東２４０１－３ 【転勤について】 松江営業所 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間28分 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 試用期間中の労働条件：変更なし |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：完全週休二日制（休日は土日祝日） ※2025年1月1日より完全週休2日制となります。 年間有給休暇10日～（入社後付与となります） 年間休日日数127日 ・休暇：リフレッシュ休暇（年1日）、誕生日休暇（誕生月に1日） ※休日出勤の場合は代休取得 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜産休/育休実績あり｜社会保険：社会保険完備、財形 再雇用制度あり：66歳まで、勤務延長あり 各種資格取得支援 新入社員研修 若年社員研修 技術フォロー研修 スマートフォン貸与 TEAMS導入 確定拠出年金加入｜通勤手当：実費支給（上限あり、月額30,000円） 家族手当：上限16000円 残業手当 役職手当：最大40000円（該当者別途支給） 資格手当：最大20000円（該当者別途支給）｜あり｜年2回 計2ヶ月分（前年度実績） |
| 必須資格・条件 |
〜業種・職種未経験OK〜 〜管工事施工管理にご興味がある方も大歓迎です!!〜 〜手に職をつけたい方★〜 |
| 歓迎資格・条件 |
下記の経験/資格をお持ちの方は歓迎いたします!! ・管工事施工管理実務経験者 ・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・施工図面作成経験 |
| 選考プロセス |
書類選考→面接(役員面接)→内定 補足事項 ・面接時に職場適正テストを実施していただきます。 ・候補者様によっては面接前にカジュアル面談を実施いたします。 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）