【福岡】補償コンサルタント／若手層向け／補償業務の経験ある方!!／「地元貢献」をモットーに県発注の案件 が約8割!!
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社テクノ
企業概要
「誠実と確かな技術で、地域社会の発展に貢献」
社会資本の老朽化の維持・改修や激甚化しつつある自然災害への対応など、防災・減災・国土強靭化のための課題に取り組むことで、「地域の安心・安全と発展」に貢献し続けます。
株式会社テクノは、時代の変化に柔軟に合わせて行動しながら、すべての社員が健康で働きやすい環境を整え、社員がそれぞれの自己実現を果たし、仕事にやりがいを感じられる環境づくりに取り組んでいます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【職務詳細】
補償コンサルタントとして、補償業務をお任せします。
・発注者との打合せ
・調査(土地・建物・補償額算定など)
・調査報告書作成 発注者はほぼすべて(9割5分)が国や県や市町などの官公庁であるため、
ウィークリースタンス等の実施など、働きやすい職場環境となっています。
自分のペースでゆとりを持って業務を行えます。
【実績紹介】
補償コンサル業務では、「県道瀬高久留米線物件調査(E-6工区) 」「(都)三橋筑紫橋線建物 事前調査(2工区)」など、
福岡県内での多くの公共事業があり、地域の防災や環境保全に寄与しています。
【職場環境について】
当社では、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
技術者としての成長をサポートする環境が整っているのはもちろん、
家族との時間も大切にできるよう、有給休暇も取得しやすい風土が根付いています。
また、社員同士の交流が活発で、周年記念パーティなどの社内イベントは家族同伴で開催することも多く、
お互いの家庭のことを理解し合えるアットホームな職場です。
実際に、育児や家庭の事情に合わせて休暇を取得する社員も多く、
ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
休日や退社後は、趣味を楽しむ社員も多く、
オンとオフをしっかり切り替えて充実した毎日を過ごせる環境が整っています。
仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら、あなたの技術を活かしませんか？
【会社紹介】
当社は「縁の下の力持ち」として、建設コンサルタント業務、補償コンサルタント業務、
測量業務、点検・診断業務、環境・エネルギー関連業務、企画・開発業務を行うプロ集団です。
「誠実と確かな技術で地域社会の発展に貢献する」というモットーのもと、道路や河川、
構造物の計画・設計、調査や点検を行い、高品質なサービスを提供しています。
実績としては、「つつじ・つばき里づくり基本計画策」「陣屋川護岸詳細設計」「久留米柳川線橋梁詳細設計」「流出流況解析業務」など、福岡県内での多くの公共事業があり、防災・災害業務としては、「赤谷川・乙石川・大山川洪水痕跡調査業務」や「桂川(復緊)護岸詳細設計」など地域の安心・安全に寄与しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 士業・専門コンサルタント |
| 想定年収 | 3,500,000円〜4,500,000円 |
| 月給 | 230,000円〜300,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 勤務地（住所） | 本社：福岡県久留米市東合川3-1-21 ※マイカー通勤可(駐車場完あり) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:45(所定労働時間8時間) ※休憩75分 |
| 試用期間 | あり｜3ヵ月（待遇変更なし） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：年間休日120日 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、有給休暇 (10日~/勤続6年で20日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、感染症予防) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
年収や月給については、現年収ベースで相談させていただきます。 昇給：年1回｜社会保険完備 退職金制度 時短勤務制度 出産、育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度 慶弔見舞金 永年勤続表彰 定期健康診断 感染症予防接種費 就学支援制度 社員旅行、社内レクリエーション｜通勤手当 残業手当 ※管理職は残業手当無しとなります。 資格手当(最大20万円) 職務手当 ※通勤圏外など、当社の条件にあえば住宅補助あり｜あり｜年2回 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【必須(MUST)】 ・補償業務の経験をお持ちの方 ・JW-CADの業務を経験している方 |
| 歓迎資格・条件 |
・建築士の資格保有者(1、2級問わず) ・補償業務管理士の資格保有者 ・総合補償士の資格保有者 |
| 選考プロセス | 書類→面接一回→内定 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）