【新潟】＜空調設備の更新や改善＞ 法人営業｜老舗安定企業｜50年の安定基盤で「お客様の安心」を創る！｜
営業｜正社員（無期契約）
研冷工業株式会社
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【仕事内容】
工場、保育園などの自社が保守メンテナンス契約を結んでいるお客様（約80-100棟）に対して巡回を行い、
メンテナンス部門のサービスに関するお客様へのフォローや、保守契約の案内や管理、
空調設備の更新・改善などの提案などの業務を行います。
大口顧客についてはお客様の窓口となり、メンテナンス部門の保守対応の調整も行います。
【健康経営】
5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。
【残業を減らす活動】
増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、
上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。
【当社について】
1973年設立。
新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。
近年では、SIIをはじめ、
国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、
フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。
今後も、お客様と地域社会に貢献できるよう努めてまいります。
【取扱品目】
業務用エアコン/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/全熱交換器/換気機器/空気清浄機/加湿器・除湿器/ルームエアコン/空調配管、ダクト工事/クリ ーンルーム/ドライルーム
【主要取扱メーカー】
アイシン精機株式会社/株式会社いけうち(霧のいけうち)/株式会社クボタ/株式会社コロナ/ダイキン工業株式会社/東芝キヤリア株式会社/ 日本無機株式会社/日本エアーテック株式会社/パナソニック株式会社/パナソニック産機システムズ株式会社/ピーエス暖房機株式会社/日立グローバルライフソリ ューションズ株式会社/三菱電機株式会社/三菱重工冷熱株式会社 変更の範囲：変更なし
会社について見る
空調・衛生・電気設備の設計・施工、メンテナンス、省エネ提案
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | 法人営業 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜7,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 新潟県 |
| 本社所在地・事業所所在地 | 本社 住所：新潟県新潟市中央区親松138番地21 【勤務地備考】 勤務地は本社(新潟市中央区)ですが、 工事を担当する際は現場事務所に常駐する事が多くなります。(新潟市近郊) |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:15〜17:30 （所定労働時間：07時間45分） 休憩：90分 フレックスタイム制：業務状況により適用 |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：その他 休日詳細：年間117日 内訳：日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(取得実績87%)入社時有休制度(2日) その他(第2-5土曜休み/会社カレンダーで年休変動) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
月給制 月給：230,000円～270,000円 昇給：年1回｜社宅/家賃補助制度あり｜社会保険：健康・厚生・雇用・労災 退職金(勤続3年以上対象) 医療保険加入 資格取得支援制度(業務関連資格は2回まで会社負担、県外交通費含む) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 社用車貸与 入社時転居費用会社負担制度有り 奨学金助成制度あり(月返済額の半額・上限1.5万円) 合格祝金(資格により1〜10万円) 健康制度(がん検診、⻭科検診、脳ドック、インフルエンザ予防接種、がん対策企業コンソーシアム等) iDeCoプラス(個人型確定拠出年金:入社後1.5年以降の正社員加入、5,000円/月) 書籍購入制度 制服支給・PC貸与 社宅：有 社内規定により〔各種祝金・優良ドライバー・永続勤務〕有り 定年制度(60歳) 再雇用制度(上限70歳、66歳以上は健康状態が良好で業務遂行上問題がないと会社が判断した場合) 設置型健康社食：サラダやカットフルーツ、惣菜などが 社内で購入できる設置型健康社食「OFFICE DE YASAI」を導入しています。 【取得している認定】 ユースエール認定、健康経営優良法人、新潟県ハッピー・パートナー企業、 にいがた健康経営推進企業マスター、新潟市健康経営認定制度ゴールドクラス｜残業手当：残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 （月額20,000円まで） 住宅手当：賃貸住宅を利用している40歳未満の社員に月5,000円を支給 家族手当：扶養する子供1人につき月12,000円を支給 資格手当：管工事・電気工事施工管理技士2級は月10,000円、1級は月20,000円を支給 2級補のみは500円、1級補のみは2,000円を支給｜あり｜年3回(7月、12月、2月) |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙,喫煙室あり 受動喫煙対策（詳細）：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 必須資格・条件 |
【必須】 お客様先の空調設備（業務用エアコン、冷凍機器、冷蔵機器など）におけるメンテナンス経験がある方 もしくは管工事施工管理のご経験がある方で、営業などの他職種への転換を考えている方 |
| 歓迎資格・条件 |
【歓迎】 有資格者、同業他社ご出身の方 設備工事業者や空調設備の保守をされている会社ご出身の方 |
| 選考プロセス |
面接：1〜2回 筆記試験：有 |
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