【2027年度新卒】機械、電気・電子、組込制御開発エンジニア
エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】｜正社員（無期契約） NEW
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
企業概要
機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス
メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、
制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
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✅1つの会社にいながらにして様々な機会に恵まれ、何度でもチャレンジできる環境です。
✅「社員の成長が会社の成長」を理念に、エンジニアを成長させることに積極的に投資しています。
✅AI・データサイエンス・情報・電気電子・機械分野のシステム開発・製品開発の上流工程に特化しています。
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テクノプロ・デザイン社は「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」「AI・データサイエンス」の4つの分野に注力する
総合技術ソリューションカンパニーです。
クライアントの求める様々な場面で、高度な専門技術を活かした技術支援を行っています。
今後も世界を舞台にビジネスを展開するIT企業・メーカーに向けて
高度な技術ソリューションを提供するリーディング・カンパニーとして成長を続けていきます。
＜仕事概要＞
機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供
PCモバイル周辺機器・デジタル家電・LSIプロセス・機器設計、自動車エンジン設計、ロボット設計、カーナビソフト設計、DVDハード設計
GPS開発、生産技術、技術コンサルティング、人工知能（AI）、データサイエンス 他
【主な取引先企業】
デンソー、日立製作所、三菱電機、SUBARU、ソニー、ホンダ、日産自動車、NEC、トヨタ、東京エレクトロン 他
＜企業理念＞
【社員の成長が会社の成長】
私たちはこの理念を基に、事業と教育の両面から、
社員一人ひとりの成長と夢の実現に向けて様々な施策を講じています。
＜日本の産業界を牽引する＞
【技術を通して、未来を切り拓き続けるエンジニアへ。】
世界を舞台に戦うIT企業やメーカーに技術ソリューションを提供しながら、エンジニア自身のスキルを高めていく、
日本最大級の技術アウトソーシングカンパニーです。
広大な活躍フィールドと、育成環境と、人の力で、あなたを支えていきます。
自身の興味に合わせて技術を身につけ、未来を開拓していける環境で、エンジニア人生を送ることが可能です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） |
| 職種名 | 機械・機構設計・金型設計 |
| 想定年収 | 3,280,000円〜4,000,000円 |
| 月給 | 205,000円〜250,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 勤務地（住所） | 全国の各支店・各事業所（32拠点）及び開発センター（全国11カ所） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （休憩12：00～13：00） ※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間 |
| 試用期間 | あり｜2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇 育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
大学院 技術職（博士） 月給：250,000 円 技術職（修士） 月給：235,000 円 大学 技術職（学士） 月給：230,000 円 専門職大学 技術職 月給：230,000 円 高等専門学校 技術職（専攻科） 月給：230,000 円 技術職（本科） 月給：220,000 円 専門学校 技術職（4年制） 月給：230,000 円 技術職（3年制） 月給：210,000 円 技術職（2年制） 月給：205,000 円 大学校 大学校（応用課程） 月給：230,000 円 技術職（専門課程） 月給：205,000 円 短期大学 技術職 月給：205,000 円 専門職短期大学 技術職 月給：205,000 円 昇給：賃金改定 年1回 ※採用形態：正社員（期間の定めなし）｜社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり｜各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、 パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、 退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、定年再雇用、EAP(ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ)サービス ＜教育制度＞ 【若手育成プロジェクト】 入社から5年間、元エンジニアの社員が専任アドバイザーとなり、一人前のエンジニアへと成長をサポート 【Winラーニング・Winスクール】 全国45カ所に展開。テクニカル・ヒューマン・ビジネススキルなど多種多様な研修が受講可能 【その他】 新入社員研修、階層別研修、目的別・課題別研修、職能別研修、自己開発研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、 検定等の研修制度、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、等｜通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当｜あり｜年2回 (決算賞与を支給する場合あり)｜あり |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙,喫煙室あり 受動喫煙対策（詳細）：原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる |
| 必須資格・条件 |
2027年3月に以下学校群を卒業（修了）見込みの方 既卒：最終学歴となる以下学校群を卒業（修了）後3年以内であり、就業経験のない方 第二新卒：最終学歴となる以下学校群を卒業（修了）後3年以内であり、就業経験のある方 ※大学院・大学・専門職大学・高等専門学校・専門学校・大学校・短期大学・専門職短期大学 |
| 選考プロセス |
1：会社説明会 2：一次面接・適性試験 3：最終面接 ＜提出書類＞ 【共通】履歴書（写真貼付）、成績証明書、修了（卒業）見込証明書、健康診断書 |
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