【山形／寒河江市】1級土木施工管理 ◆月残業15時間程度／出張なし／転勤なし
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
伊藤建設株式会社
企業概要
土木部門：道路・河川・公園などの公共工事、用地造成などの民間工事まであらゆる工事に対応します。
建設部門：学校・工場・店舗などの大型工事から集合住宅・医院などの小規模工事、官公庁工事から
民間工事まであらゆる工事に対応します。
設計部門：お客様の要望や生活スタイルに合わせた設計プランを企画・提案します。
仕事内容
◇◆◇月残業15時間程度/出張なし/転勤なし/年間休日116日/昭和46年創業の安定企業/スキルアップ支援/年収700万円を目指せる◇◆◇
■業務内容：
土木工事の施工管理を担当いただきます。
・工程、品質、安全、原価管理
・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成 等
■案件詳細：
・案件属性：公共99％
・施工対象：道路、公園、河川、砂防ダム
・工期：3，4カ月（小規模の場合）～1年（大規模工事の場合）
・担当案件数：小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります
・現場：西村山郡（主に山形地区と寒河江西村山地域）
■はたらき方：
・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません(多くても年1回)。
・月の平均残業時間は15時間程度、年間休日116日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。
繁忙期（12～3月）は残業時間が30時間になることもありますが、閑散期には残業が0時間となる月もあります。
・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。
・また、書類作業の効率化のために将来的にIT化することを検討しております。
■入社後の動き
入社後1カ月は先輩に同行する形で、同社の業務や雰囲気に慣れていただきます。
3か月以降は先輩社員と同程度の業務をお任せする予定です。
■組織体制：
施工部門は22名（建築12名、土木10名）おり、50代と20～30代の割合が多い部署となっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,500,000円〜6,000,000円 |
| 月給 | 300,000円〜400,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 山形県 |
| 勤務地（住所） | 本社 住所：山形県寒河江市下河原1 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※1年単位の変形時間労働制（夏期8時間00分、冬期7時間20分） |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■休日：日曜日、祝日、第２土曜日 ■休暇：年末年始、夏期休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です｜産休/育休実績あり｜健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度：建設業退職金共済 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■各種研修会 ＜その他補足＞ ■精勤手当、現場手当等 ■財形住宅貯蓄 ■育児休業・介護休業｜通勤手当：当社規定による｜あり｜■賞与：年2回（6月・12月） |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙 受動喫煙対策（詳細）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件：※下記いずれも該当する方 ・土木施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士 |
| 選考プロセス | 書類→面接→内定 |
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