【茨城】【年収1500万可】建築施工管理職/高難度建築を束ねるエグゼクティブ施工管理/1人あたり出来高4億の高生産環境/地域を支える仕事/直行直帰可◎/転勤・出張なし/完全週休2日制
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
株式会社三共建設
企業概要
建物の建設、設計、監理及び請負に関する業務
建築土木工事の請負及び監理に関する業務
マンション、一般建築のリフォーム事業
宅地建物取引業
仕事内容
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\ ハイクラス施工管理 × 高生産性 × ダイレクトに利益へ貢献できる環境 /
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“実力で稼ぎたい方へ”
“裁量を持って現場を動かしたい方へ”
“企業の成長にダイレクトにインパクトを与えたい方へ”
当社は、成果主義×高生産性×裁量労働 の3軸を揃え、
経験者が能力を最大限に発揮できる環境を整えています。
■ 年俸制:最大1,500万円の可能性あり!!
■ インセンティブ:最大300万円(賞与とは別枠)
■ 1人あたり出来高:4億円(後期売上40億/現業10名体制)
■ 民間案件8割 × 高難度建築 × 実質的に現場を“動かす”ポジション
ハイクラス人材が“持てる力で勝負できる”希少な環境です。
【ポジションの特徴】
■ 圧倒的に高い「個人の生産性」と「裁量の大きさ」
直近の後期売上約40億円に対し、工事部の実務担当者はわずか10名。
そのため、1人あたり平均4億円の出来高実績を出しており、
利益に対する個人貢献度が極めて高い組織です。
その分、
● 現場采配
● 工程構築
● 協力会社マネジメント
● 原価意識・利益最大化
など、“任される範囲”は大手の数倍。
やればやるほど、年収に跳ね返る環境です。
■ 成果主義 × 高額報酬
年俸制のため資格手当などは付与せず、すべて年収に反映。
結果を残し利益を確保できる方であれば、
年収1,200万〜1,500万も十分に視野に入ります。
さらに実績を残した方には、
インセンティブ(別枠):最大300万円
の支給も可能な環境です。
【仕事内容】
茨城県つくば市を中心に、S造・RC造・W造など幅広い建築案件の施工管理をお任せします。
民間案件が8割と高く、スピード感ある環境で主体的に現場を動かせます。
<主なミッション>
・プロジェクトの工程・品質・安全・原価のコントロール
・協力会社の統率、現場全体の運営
・発注者・設計者との各種調整業務
・施工計画・各種資料作成
・原価管理および利益最大化の戦略構築
・積算・見積の補助 ほか
【案件特性】
● 民間工事:8割
(住宅・マンション・商業施設など)
● 公共工事:2割
(学校・病院・図書館など)
・茨城県内に案件が集中(転勤・出張なし)
・工期:3ヶ月〜2年
・1案件あたり2名体制
・勤怠アプリ導入により直行直帰可能
【求める人物像】
「高い裁量 × 高生産性 × 成果主義」環境で働きたい方。
・建築施工管理として現場を任されてきた方
・工程・安全・品質を主体的にコントロールしてきた方
・利益意識を持ち、原価管理に強い方
・実力に応じた報酬を取りに行きたい方
・現場の“要”として動ける方
【勤務環境】
● 年俸制(500万〜1000万がボリュームゾーン)
※実績次第で1500万も可能
● 夜勤:案件により発生
● 土日勤務:月2回程度(本人の段取りで調整可)
● 住宅手当:年収に含む
● 面接:必ず対面のみ
● 遠方応募者の交通費:個別協議
【当社の特徴・スタンス】
・本当に実務ができる人のみ採用
・面接で、スキルと当社基準に合うかで年収を査定
・精神的に安定し、現場を前向きに回せる方を最重視
ハイクラス人材にとって、
「裁量」も「報酬」も「影響力」も全て揃ったポジションです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 500,000円〜660,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 茨城県 |
| 勤務地(住所) | <本社> 住所:茨城県 つくば市 春日2-24-3 最寄駅: 首都圏新都市鉄道 つくばエクスプレス つくば駅 徒歩19分 首都圏新都市鉄道 つくばエクスプレス 研究学園駅 徒歩23分 ○マイカー通勤可能 ○駐車場無料 |
| 勤務時間 | 08:00~17:30(所定労働時間:8時間) 休憩:90分 |
| 試用期間 | あり|6ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み 休日詳細:年間休日114日(土曜、日曜) その他:GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇:11日~(有給休暇:初年度11日) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【形態】年俸制 【備考】600万円〜800万円( 基本給50万円~66万円を含む/月) 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・従業員専用駐車場あり ・決算報奨金(※会社業績により支給) ・保養施設(新潟県湯沢町) ・1人1台PC貸与 ・社用車貸与(最初はマイカーにて対応お願いします) <定年> 60歳(再雇用65歳)|・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)|あり|■賞与:年1回(3月) |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策:禁煙,喫煙室あり 受動喫煙対策(詳細):敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 必須資格・条件 |
【必須条件】 ・建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(第一種) ◇働きながら資格取得も可能です。 ◇1級取得までフォローしますのでスキルUPできる環境です。 |
| 歓迎資格・条件 | 業務への高い責任感をもって、意欲的に取り組める方 |
| 選考プロセス |
面接回数:2回程度 筆記試験:なし |
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