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新卒【北海道-網走】あなたの設計が“風景”になる。地域密着の建設コンサルで社会人の第一歩を/ 建設コンサルタント会社での設計

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 3,000,000円〜3,500,000円
正社員 建築・土木技術 プランニング・測量・設計・積算 北海道

サン技術コンサルタント株式会社

企業概要

農業土木(ほ場整備・用水路・排水路)・道路・河川・上下水道・公園設備などの
調査設計・用地確定測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントとして
土木設計 ・補償調査 ・測量調査の業務を行っております。

仕事内容

地域の未来をデザインする。あなたの設計が、まちの風景になる。

農地、河川、道路――
私たちの暮らしを支えるインフラのすべてに、「設計」という第一歩があります。
サン技術コンサルタント株式会社は、北海道に根ざし、地域のためのまちづくりに取り組む建設コンサルタントです。

あなたが描いた図面が、やがて実際の道路や橋として形になり、
地域の人たちの暮らしを支える――そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

土木設計に興味があれば、経験は問いません。
大学で学んだ知識を活かしながら、先輩が一つひとつ丁寧にサポートします。
ここでの一歩が、地域を支える技術者としてのキャリアのはじまりです。

仕事内容
北海道内の官公庁(国・北海道・市町村など)から発注される公共インフラの設計を行います。
地域に根ざした案件が中心で、完成した構造物を自分の目で見られる実感があります。

主な業務例:
農業土木設計(用水路・圃場整備など)
道路の新設・改良設計
河川整備や護岸設計 など

社会の基盤を“かたちにする”仕事です。
最初は簡単な図面修正や資料作成からスタート。徐々に設計全体を任されるようになります。

成長できる環境
経験豊富な先輩がマンツーマンで育成
資格取得支援あり(RCCM・技術士など)
3D設計ソフトやUAVレーザー測量など最新技術にも積極導入
若手が意見を出しやすく、挑戦が歓迎される風土

自分の提案が採用されたり、完成現場を見に行けたり、
一つひとつの仕事が「手応え」に変わっていくのを実感できます。

働く環境・制度
完全週休2日制(土日祝)
転勤なし/地元に根ざして働ける
有給休暇も柔軟に取得OK
残業少なめ(繁忙期以外は定時退社も可能)

「地域のインフラを支える」という使命感と、
「安心して長く働ける」という働きやすさ、
どちらも大切にしています。

‍ 先輩の声
2014年入社/農業土木設計
「自分が描いた設計が、まちの風景として形になる瞬間が一番うれしい。
若手でも責任ある仕事を任せてもらえるので、やりがいも大きいです。」

2008年入社/農業土木設計
「入社後にRCCM・技術士を取得しました。
成長をしっかり支えてくれる環境だから、経験を積むほど仕事が楽しくなります。」

サン技術コンサルタントについて
北海道開発局・道庁・市町村からの公共事業を中心に、
建設コンサルタント業務の元請けとして地域インフラ整備を支えています。
また、測量・登記申請・開発行為などもトータルに対応。
UAVレーザー測量機や3D設計ソフトを導入し、技術のアップデートにも積極的です。

✨未来をつくる「設計者」への第一歩を、ここから。
地域のために働きたい。
自分の力で“かたちに残る仕事”がしたい。
そんな想いを持つあなたを、私たちは歓迎します。

サン技術コンサルタントで、
「地域の未来をデザインする」技術者への一歩を踏み出しませんか? 変更なし

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 プランニング・測量・設計・積算
想定年収 3,000,000円〜3,500,000円
勤務地(都道府県) 北海道
勤務地(住所) 北海道網走市桂町5丁目4番1号 最寄駅:桂台駅 マイカー通勤:可(駐車場あり)
勤務時間 8時30分~17時30分 休憩時間:60分
試用期間 あり|3ヶ月(同条件)
転勤 なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:年間休日123日
週休二日制(土日祝日)
その他
年末年始(12/29〜1/3まで)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・諸手当・福利厚生 昇給(前年度実績)
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 10.00%(前年度実績)
※想定年収 3,000,000円~3,500,000円
※基本給は年齢・経験年数・保有資格等を考慮し決定。
※昇給・賞与は会社業績等により変動。|産休/育休実績あり|■社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■退職金制度(勤続 5年以上)
■定年制(一律 65歳)
■再雇用制度
■育児休業(あり)(就業規程による)
■介護休業(あり)(就業規程による)
■看護休暇(あり)(就業規程による)|■通勤手当
・2km以上から当社規定に基づき支給(上限10,000円) 
■住宅手当 
①持ち家で住宅ローンの支払いもしくは、賃貸物件で家賃料を支払っている場合:15,000円
②①以外の場合:5,000円
■燃料手当(年1回の支給)
・世帯主以外で家族と同居者500L分相当 
・単身者750L分相当 
・世帯主1,500L分相当  
■資格手当
・測量士・一級土木施工管理技士・RCCM資格(RCCMの業務に関わる場合)各10,000円
・技術士(100,000円)|あり|年2回 計3ヶ月分(前年度実績)
受動喫煙対策 受動喫煙対策:喫煙室あり
受動喫煙対策(詳細):受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
※喫煙可能区域での業務なし
必須資格・条件 【必須条件】
・大学を卒業された方
・土木設計にご興味のある方
選考プロセス 書類選考→面接(役員)→内定 ※オンライン可能
※応募前の職場見学可

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