建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

年収 4,000,000円〜7,000,000円

正社員建築・土木技術プランニング・測量・設計・積算香川県

株式会社和田コーポレーション

企業概要

株式会社和田コーポレーション（ロイヤルガーデン）は、中国・四国地方を中心に展開するトータルマンションデベロッパーです。用地取得から設計、建築管理、販売まで自社で一貫して行う体制を整えており、高いマーケティング力と実行力を持っています。2013年には両備グループとの資本提携により、さらに信用力を強化しました。

同社は土地の特性を熟知した上で、それぞれの敷地に最適な企画・設計をゼロから手がけ、「買ってよかった」「住んでよかった」「資産として残せてよかった」と感じられる高品質な住まいを提供しています。少数精鋭のチームで企画会議を頻繁に行い、トップを含めた全員がマンション完成まで関わることで、情報共有や迅速な意思決定を可能にし、社員のモチベーションも高く保たれています。

1998年の設立以来、「ロイヤルガーデン」ブランドでこれまでに139棟・7,242戸を供給。企業理念である「満足のいく住まいづくりに貢献する」を掲げ、長期的な価値を重視した住まいづくりを目指しています。

仕事内容

★★★UIターン歓迎／年間休日120日／CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」★★★

香川・岡山・徳島を中心に展開するマンションデベロッパー。2013年に両備グループとなり、市場から高い評価を得ていた商品力に加え、財務基盤も確立し、更なる成長を目指しております。

■応募職種
建築意匠設計/香川県丸亀市

■業務概要
自社分譲マンションブランド『ロイヤルガーデン』の企画・設計を担当していただきます。
担当物件の検査や打ち合わせなどで現場に行くこともありますが、社内での作業が中心です。

■具体的な業務
・ボリュームチェック：開発が選定した土地に建てられる建物の大きさやプランを検証、図面作成
・打ち合わせ・設計監理：設計事務所、デザイナー、施工会社と連携し、企画設計を推進
・現場指導：必要に応じて現場での指導や確認を実施
・マンションづくりに関わる企画設計全般

■ポイント
・年間約6棟の新築マンションを手掛けています
・当社では、建築業務を経験した後に設計業務を担当したり、設計を学んだ後に建築を経験するなど、技術や知識を着実かつスピーディに習得できる環境です
・工事作業は協力会社に依頼します

■組織について
設計部には1級・2級建築士資格を持つスタッフが活躍しており、専門性の高いチームで業務に取り組んでいます。
現在2名（52歳、30歳）が在籍。

■当社の強み
・「地域に根差したマンションづくり」を推進し、現地マーケティングに基づいた企画と販売戦略を立案。
・顧客のニーズを的確に捉え、選ばれるマンション建築に反映。工事着工直後に完売する物件もあります。
・四国地域では顧客層の差別化により、当社の強みを直接訴求可能。
・年間5棟程度のペースで新築を行い、業績拡大と地域でのブランド力向上を両立。

■当社について
香川をはじめ、中四国エリアで用地取得、企画設計、建築監理、マーケティング、販売に至るまでワンストップで手掛けています。自社ブランドの分譲マンション『ロイヤルガーデン』はお客様から好評で、販売実績は120棟以上！好調な業績で成長を続け、設立以来ずっと黒字経営を継続中です。

■環境について
自分の培ってきた特技や能力を大切にし、更に生かす柔軟な環境とコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。
売上やシェアも年々上がっていっており、会社の将来を「自分」で考えて、実現できる土俵があります。
また、両備グループなので安定安心感もあります。各部署内では、個人のワークライフバランスを考慮し行事の休暇も取りやすくなっており、家族やプライベートの時間を持ちやすい環境づくりをしております！

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	建築・土木技術
職種名	プランニング・測量・設計・積算
想定年収	4,000,000円〜7,000,000円
勤務地（都道府県）	香川県
勤務地（住所）	本社住所：香川県丸亀市大手町1-3-11 和田大手町ビル勤務地最寄駅：JR土讃線／丸亀駅
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
試用期間	あり｜3ヶ月 ※試用期間中は有給取得が原則不可（それ以外の待遇に変更はなし）
転勤	なし
休日・休暇	休日：土日休み休日詳細：■年間120日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日 ■有給休暇入社半年経過時点10日試用期間中は有給取得が原則不可 ■その他その他（社内カレンダーによる）
待遇・諸手当・福利厚生	■想定年収 400万円～700万円 ※年収は経験に応じて決定します。 ■月給制月給￥270,000～基本給￥220,000～固定残業代￥50,000～を含む/月 ※固定残業代制超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：20.0時間/月 ■昇給：年1回(3月) ■賞与実績:年2回（約3～4ヶ月分）決算賞与あり ■モデル年収例（例1）650万円入社3年目(月給35万＋賞与＋決算賞与)｜社宅/家賃補助制度あり｜■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■寮社宅：借上社宅あり ■退職金制度：確定拠出年金 ■定年制（60歳） ■再雇用（65歳まで） ■資格取得支援制度（全従業員利用可）：資格内容は問わず、検定代や書籍購入など年3万円まで支援 ■研修支援制度（全従業員利用可）：・社内研修→定期的に実施(グループでの基礎研修、法令研修、不動産関連研修等) ・社外研修→業務に資する内容の研修・外部研修参加費用負担の有無：1名年間3万円を上限とする ■車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■引っ越し補助あり｜■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■住宅手当：持家手当4万円｜あり｜年２回（合わせて3～4ヶ月）
受動喫煙対策	受動喫煙対策：禁煙受動喫煙対策（詳細）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	・設計経験（マンションではなくても、何かしらの設計経験をお持ちの方）・UIターン歓迎
歓迎資格・条件	・住宅設計の経験をお持ちの方・一級、二級建築士資格をお持ちの方
選考プロセス	書類選考、面接（2回）オンライン可