【東京】官公庁案件を手がける建築積算/57期連続黒字/公共建築のコストを支える専門職/社会貢献×安定経営/数字の裏に“想い”を込める
建築・土木技術職|契約社員 NEW
立川ハウス工業株式会社
企業概要
1.プレハブハウス(商品名:タチカワハウス)の製造・販売
2.プレハブハウスのリース
3.軽・重量鉄骨造建築の設計及び施工
4.一般建築の設計及び施工
5.不動産の賃貸及び販売
仕事内容
――“社会に役立つ建築”を、数字で支える仕事。――
◆ 官公庁案件中心 × 57期連続黒字経営
学校・庁舎・保育園・消防署――。
地域の人々が安心して過ごす場所を、裏側から支えてきた会社です。
創業以来57期連続黒字。官公庁案件を中心に、堅実で安定した経営を続けています。
阪神淡路大震災や能登半島地震では、仮設住宅を提供し、人々の「暮らしを取り戻す」ための建築を支援。
社会に欠かせない建物を、“数字”という観点から支える――
そんな“誇りある積算”の仕事がここにあります。
◆ 業務内容
官公庁・民間案件における建築積算業務全般を担当します。
建物の完成までに必要なコストを正確に算出し、設計・営業・施工を支える重要なポジションです。
主な業務内容
・設計図・仕様書の確認、数量拾い
・数量調書、見積書の作成
・各設備メーカー等への見積徴収、値入れ対応
・内訳書・見積書の作成、原価の検討
・コストマネジメント、コスト計画の策定支援
プレハブ建築を中心に、軽量・重量鉄骨造、RC造など幅広い構造を担当します。
案件規模は数千万円~数億円と幅広く、関東圏を中心に進行しています。
◆ 立川ハウス工業の魅力
◎ 安定した経営基盤
官公庁からの安定した受注を軸に、民間案件も拡大中。
創業以来57期連続黒字という実績が、確かな信頼の証です。
景気に左右されにくく、腰を据えてキャリアを築けます。
◎ 社会貢献性の高い仕事
庁舎や教育施設、福祉施設、災害時の仮設住宅など、
人々の“暮らしの基盤”を支える案件が中心。
数字を扱う積算業務でありながら、社会の役に立つ実感を得られます。
◎ 働きやすく、長く続けられる環境
社員定着率が高く、離職率は非常に低水準。
再雇用制度も整っており、60歳を過ぎても活躍している社員が多数います。
・年間休日124日/完全週休2日制
・夏季・年末年始・GWなど長期休暇あり
・福利厚生倶楽部加入・確定拠出年金制度あり
◆ 応募者の皆様へ
――積み重ねてきた“経験と精度”が、社会を支える力になる。――
積算の仕事は、建築の品質・コスト・納期を支える“要”です。
官公庁案件が多く、安定した環境の中で専門性を磨けます。
「数字の裏にある建築の価値を理解したい」
「自分の仕事が社会に役立つ実感を持ちたい」
そんな想いを持つ方に、最適なフィールドがあります。
安定と誇りの両方を手にできる環境で、
“数字で建築を支える”プロフェッショナルとして、次の一歩を踏み出しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜4,560,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | 本社 住所:東京都立川市曙町2-20-5 勤務地最寄駅:JR線/立川駅 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 試用期間 | あり|3ヶ月(待遇変更なし) |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み 休日詳細:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間1時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり|<詳細> ・社会保険:各種完備 ・寮社宅:補足事項なし ・社員旅行(隔年) ・福利厚生倶楽部 加入 ・従業員持株制度 有 ・401K確定拠出年金制度加入 ・蹴球部 ・健康診断(年1回) ・永年勤続特典 <定年> ・60歳(65歳まで再雇用) <育休取得実績> ・有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修|・残業手当:一律10,000円を支給 ・通勤手当:全額支給(車両手当受給の場合は支給無し) ・家族手当:配偶者:8000円/月 子供:4000円/月 ・住宅手当:未婚:6000円/月 既婚:1万円/月 ・資格手当: ┗1級建築施工管理技士:30,000円/月 ┗1級建築施工管理技士補:15,000円/月 ┗2級建築施工管理技士:10,000円/月|あり|年2回支給(月額給与×2~4ヶ月) |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策:禁煙 受動喫煙対策(詳細):受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件: ・積算のご経験 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ オンライン面接(総務) ↓ 最終面接(工務系役員+所属長) ↓ 内定 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)