建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

年収 5,000,000円〜7,000,000円

正社員建築・土木技術プランニング・測量・設計・積算愛知県

株式会社アイエスシイ

企業概要

＜登録＞
■ 建設コンサルタント登録
道路部門
鋼構造及びコンクリート部門
河川、砂防及び海岸・海洋部門
下水道部門
上水道及び工業用水道部門
農業土木部門
土質及び基礎部門
都市計画及び地方計画部門
■ 測量業登録
■ 一級建築士事務所登録
■ 地質調査業者登録
■ 名古屋市エコ事業所認定（本社）

＜事業内容＞
◇測量・設計・調査・計画・解析・診断

仕事内容

~豊富な経験と知識を活かして無理なく働ける環境／~

【仕事内容】
道路や橋梁など、愛知県・名古屋市を中心とした公共インフラの調査・測量・設計業務をお任せします。
作図業務はもちろん、これまでの豊富な経験を活かし、若手の育成や技術者の指導などマネジメント業務に携わることも可能です。
官公庁案件100%のため、景気に左右されず、地域社会に貢献できる仕事です。

【業務の流れ】
①業務受託・計画
官公庁からの依頼後、責任者が打ち合わせ。構造物の概要、場所、納期、予算を確認し、チーム内で役割分担します。
・業務全体の進捗管理
・調査・設計の中心業務

②現地調査・測量
協力会社へ作業依頼を行い、現地の状況を確認。

③設計業務
基本設計から実施設計まで、段階的に構造物の寸法や施工仕様を決定します。

④図面提出
作成した図面は責任者を通じて官公庁に提出。1件あたり3〜6か月で、並行して5〜8件ほど担当します。

【シニア層向けのポイント】
・体力負担を抑えた業務調整
・豊富な経験を活かして若手育成に携われます
・長期で安心して働ける環境：所定7時間勤務・休日120日・残業管理で無理なく継続

【実績】
・県道・市道・交差点・歩道の新設・改良
・橋梁の補修・耐震補強
・名古屋市の公園・鉄道橋、伊勢市のトンネル、北海道のダムなど

【組織構成】
技術部18名（20代：4名、30代：3名、40代：6名、50代：5名）
2つのグループに分かれ、ワンフロアで業務を行うため、部門間のコミュニケーションもスムーズ。

【アイエスシイで働く魅力】
安定｜景気に左右されない基盤
・官公庁案件100%、愛知県・名古屋市中心
・社員への還元率の高い低外注体制

待遇｜実績と技術を正当に評価
・ベースアップ実績：近年10〜15%アップ
・透明性の高い評価制度：上司推薦・目標達成度・協調性・貢献度

⏳労働環境｜メリハリを重視
・所定労働時間7時間、年間休日120日、土日祝休み
・休日出勤ほぼなし
・繁忙期（12〜3月）に残業あり、閑散期（4〜6月）はほぼなし
・PCは原則20時にシャットダウン（申請により延長可能）

組織・教育｜スキルアップ支援
・若手への技術継承、マネジメント業務の機会あり
・資格取得報奨金：技術士1つ目50万円、2つ目以降20万円、RCCM10万円
・外部講習・セミナー費用は全額会社負担
・社内勉強会・技術士試験面接対策の万全サポート

✈️社風｜オンもオフも充実
・社員旅行（沖縄・台北など）
・家族や趣味の時間を大切にできる職場

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	建築・土木技術
職種名	プランニング・測量・設計・積算
想定年収	5,000,000円〜7,000,000円
勤務地（都道府県）	愛知県
勤務地（住所）	<勤務地詳細> 本社住所:愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 nabi｜白金2F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線｜金山駅
勤務時間	<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間：60分時間外労働有無：有 <その他就業時間補足> 業務を調整して17時台に退勤する日もあります。
試用期間	あり｜6ヶ月期間中の条件に変更はありません。
転勤	なし
休日・休暇	休日：土日休み休日詳細：週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日祝日、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日程度)、有給休暇(半日からの取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)
待遇・諸手当・福利厚生	<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> ※経験・年齢・能力・資格などを考慮して、加給優遇します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：有（年1回：7月） ■残業手当：有 ■賞与：年2回(6月・12月) ■年収例： 560万円(32歳・入社4年目) 720万円(44歳・入社5年目)｜通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度｜<各手当・制度補足> 通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(取得に必要な外部セミナーの参加費、参考書の購入費、受験費用などを会社が全額負担します。) <その他補足> 出張手当、役職手当、資格手当(技術士:1つにつき月2万円、RCCM:月5000円以上/規定)、結婚祝い金、慶弔見舞金、勤続祝い金(5年・10年)、表彰制度(年間MVPを決定しています。入社1年目のメンバーが選ばれたこともあります。) 時短勤務制度、配偶者バースデープレゼント、コーヒーサーバーあり、社員旅行(香港、ハワイ、グアム、サイパン、シンガポール、北海道、沖縄、大阪など)｜あり｜年2回(6月・12月)
受動喫煙対策	受動喫煙対策：禁煙受動喫煙対策（詳細）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	■必須資格：技術士、RCCM資格をお持ちの方専門分野に関する実務経験者
選考プロセス	書類選考→面接(1~2回)→内定 1次面接のみWeb面接OK