【徳島県】測量技術者/測量士募集◉/転勤無し/徳島県/中四国初プラチナくるみん認定企業
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
株式会社松本コンサルタント
企業概要
当社は創業以来、国づくりの礎となる地籍調査業務を中心に実績を積み重ねてきました。その技術力は、業界内外で高く評価されており、他社に先駆けていち早くGPS測量を導入するなど常に業界をリードしてきました。現在では空間情報コンサルタントとして、地籍調査をはじめ、一般測量・調査、道路や河川、橋梁の設計、GISデータ構築、GIS開発まで業務領域を拡大し、全国有数の実力を持つ企業と認知されています。今後も公共事業に携わる企業として、幅広い分野でまちづくりを担い、住みやすく夢のある社会基盤の整備に貢献してまいります。
仕事内容
公共事業である以下の項目について、測量・調査業務を実施しています。
1.土地境界や面積、地目などを調査する地籍調査および地籍測量
2.基準点や水準点設置のための測量および改測
3.道路や用排水路の新設・改良に伴う地形測量および路線測量
4.河川工事の基礎資料となる河川形状、推移、水深、断面の測定
5.平常時、渇水時、洪水時における河川流量の観測
6.用地取得に関連する土地境界の測量
7.道路管理のための道路形状、幅員、側溝、道路付属物などの調査
8.ドローンを活用した写真測量および3次元レーザー測量
9.3次元点群データを利用した地図データ作成
《 安心と充実のワークライフ:「あなたらしく」働ける環境 》
【生活を豊かにする福利厚生】
・ノー残業デー:週に一度、定時退社を徹底し、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。また、残業時間も全社平均約12時間ということで、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。
・クールビズの推進:夏場でも快適に業務に取り組んでいただけるようポロシャツの配布を行っております。また、現場に出る社員の方もは夏季手当を支給し、暑い時期の現場作業を円滑に進められる体制作りを推進しています。
・育児休業取得支援:中四国地方で初めて「プラチナくるみん認定」を取得する等、男女とも育児休業を取得し、子どもを持つ社員の活躍できる職場環境を構築しています。(実績:女性100%、男性100%)
・福利厚生サービス(あわ~ず徳島):企業で働く従業員や事業主の生活を支援する福利厚生制度を導入し、「くらしサポート&スキルアップ」「健康増進応援」「割引・優待」などで社員の生活を豊かにします。
【自己成長への投資】
・自己啓発講座の無償開講:社員のスキルアップや健康増進につながるフィットネス講座や英会話教室を無料で受講できます。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力でサポートします。
・資格手当:企業活動に必要な資格を取得した社員には、合格祝い金や資格手当を支給します。自己研鑽として多くの資格試験に挑戦し、資格取得を目指す社員を会社は応援します。
《 地域社会とのつながり:企業市民としての使命 》
・社会貢献活動:会社周辺の国道や県道の清掃活動、地域イベントの補助ボランティア活動などに積極的に参加しています。当社の業種は公益性が高いため、業務はもちろん、それ以外でも地域住民の皆様への支援やつながりを大切にしています。こうした機会を通じて社員一人ひとりの人間力向上にもつながることを期待しています。
《 社内イベント:仲間との絆を深める 》
・慰安旅行:多くの社員が楽しみにしている行事で、国内外の候補地から旅行先を選択できます。社員同士の交流を深めるとともに、新たな見分を広げ。リフレッシュすることができます。
・忘年会・新入社員歓迎会:年に2回、全社員が集まって開催される行事です。部署や役職の垣根を超え、おいしい食事やお酒を楽しみ、レクリエーションを交えながら、社員同士のコミュニケーションを深める貴重な機会となっています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜7,000,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 徳島県 |
| 勤務地(住所) | ■本社:徳島県徳島市東吉野町2丁目24番地6 |
| 勤務時間 | 8:00~17:30 休憩:1時間30分 |
| 試用期間 | あり|2ヶ月 |
| 転勤 | 最大限考慮 |
| 休日・休暇 |
休日:その他 休日詳細:年間120日 完全週休2日制 毎日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が定める日 年次有給・特別休暇・育児介護休暇 年間5日程度出勤土曜日あり(会社カレンダーにより決定、祝日のある週に限る) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
※資格・能力等を考慮のうえ、面談後に決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)|社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり|■社会保険完備 ■退職金制度 ■ノー残業デー実施 ■クールビズ推進 ■育児休業支援取得 ■自己啓発講座(フィットネス・英会話など) ■慰安旅行 ■忘年会&ボウリング大会 ■新入社員研修 ■資格取得支援 ┗研修・勉強会の実施 ┗合格祝い金の支給 ┗資格取得計画の策定 ┗受験費・移動費(全額会社負担) ■健康診断 ■リゾートホテル契約など|■通勤手当 ■時間外手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当|あり|■年2回(7月、12月) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:禁煙 |
| 必須資格・条件 | ■測量士をお持ちの方 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ 面接(1回) ※職場見学可、別日での対応もできます ↓ 内定 |
この求人の詳細・サポートについて
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)