【香川】建築施工管理/自社ブランド『ロイヤルガーデン』の品質を守る工事監理職/両備グループで安定安心/UIターン歓迎/年休120日
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
株式会社和田コーポレーション
企業概要
株式会社和田コーポレーション(ロイヤルガーデン)は、中国・四国地方を中心に展開するトータルマンションデベロッパーです。用地取得から設計、建築管理、販売まで自社で一貫して行う体制を整えており、高いマーケティング力と実行力を持っています。2013年には両備グループとの資本提携により、さらに信用力を強化しました。
同社は土地の特性を熟知した上で、それぞれの敷地に最適な企画・設計をゼロから手がけ、「買ってよかった」「住んでよかった」「資産として残せてよかった」と感じられる高品質な住まいを提供しています。少数精鋭のチームで企画会議を頻繁に行い、トップを含めた全員がマンション完成まで関わることで、情報共有や迅速な意思決定を可能にし、社員のモチベーションも高く保たれています。
1998年の設立以来、「ロイヤルガーデン」ブランドでこれまでに139棟・7,242戸を供給。企業理念である「満足のいく住まいづくりに貢献する」を掲げ、長期的な価値を重視した住まいづくりを目指しています。
仕事内容
★★★UIターン歓迎/年間休日120日/CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」★★★
香川・岡山・徳島を中心に分譲マンション『ロイヤルガーデン』を展開してきた当社。
2013年に両備グループの一員となり、すでに市場から高い評価を得ていた商品力に加え、確固たる財務基盤を確立。
地域に根差した良質な住まいづくりを通じ、さらに成長を続けています。
■応募職種
建築施工管理(工事監理)/香川県丸亀市
■業務概要
自社分譲マンションブランド『ロイヤルガーデン』の新築工事における施工管理・品質管理をお任せします。
現場に常駐して業務を進めつつ、社内の設計部門・協力会社・ゼネコンなど多くの関係者と連携しながら、
建物を“企画通り、高品質で、安全に”完成させるポジションです。
■具体的な業務
・工事計画の立案・施工管理:工程・安全・品質・原価の管理
・現場巡回・検査:配筋・躯体・仕上げなど各種検査の実施
・協力会社との打ち合わせ:工程調整、施工内容の確認
・施工図の確認・指示:設計意図と施工内容の整合性をチェック
・引渡し前検査・是正対応
・マンションづくりに関わる施工管理業務全般
■ポイント
・年間約6棟の新築マンションを担当しており、現場経験を積む機会が豊富です。
・設計・施工が密に連携する社風のため、施工管理としても企画意図・設計意図を理解しながら仕事ができ、 技術や知識を着実かつスピーディに習得できる環境 があります。
・工事作業は協力会社が担当。あなたには管理・監理に専念いただけます。
■組織について
施工管理部門には経験豊富な技術者が在籍し、資格保有者(建築士・施工管理技士)も多数。
現場の安全・品質に強いこだわりを持ったプロフェッショナルチームです。
■当社の強み
・「地域に根差したマンションづくり」を推進し、現地マーケティングに基づいた企画設計を実施。
施工管理も企画意図を理解したうえで、品質を形にする重要な役割です。
・顧客ニーズを反映した設計品質が評価され、工事着工直後に完売する物件も多数。
そのため、施工管理としても“ものづくりの手応え”を感じやすい環境です。
・四国地域ではロイヤルガーデンのブランド力が浸透しており、安定した需要を確保。
・年間5〜6棟の新築を着実に進めることで、業績拡大と地域でのブランド力向上を両立。
■当社について
用地取得、企画設計、建築監理、マーケティング、販売までをワンストップで手掛けるトータルデベロッパーです。
自社ブランド『ロイヤルガーデン』は中四国エリアで高い支持を得ており、販売実績は120棟以上。
設立以来、黒字経営を続ける安定した企業です。
■環境について
個人の能力を尊重し、それぞれの専門性を最大限に活かせる柔軟な環境です。
部署間の連携も良く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。
UIターンの先輩社員も多く、家族やプライベートの時間を大切にしながら働けるよう、ワークライフバランスに配慮した休暇制度・現場負担の適正化 に注力しています。また、両備グループの一員として、長く安心して働ける基盤があります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜7,000,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 香川県 |
| 勤務地(住所) | 本社 住所:香川県丸亀市大手町1-3-11 和田大手町ビル 勤務地最寄駅:JR土讃線/丸亀駅 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 試用期間 | あり|3ヶ月 ※試用期間中は有給取得が原則不可(それ以外の待遇に変更はなし) |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み 休日詳細:■年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 試用期間中は有給取得が原則不可 ■その他 その他(社内カレンダーによる) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
■想定年収 400万円~700万円 ※年収は経験に応じて決定します。 ■月給制 月給¥270,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:20.0時間/月 ■昇給:年1回(3月) ■賞与実績:年2回(約3~4ヶ月分) 決算賞与あり ■モデル年収例 (例1)650万円 入社3年目(月給35万+賞与+決算賞与)|社宅/家賃補助制度あり|■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■寮社宅:借上社宅あり ■退職金制度:確定拠出年金 ■定年制(60歳) ■再雇用(65歳まで) ■資格取得支援制度(全従業員利用可): 資格内容は問わず、検定代や書籍購入など年3万円まで支援 ■研修支援制度(全従業員利用可): ・社内研修→定期的に実施(グループでの基礎研修、法令研修、不動産関連研修等) ・社外研修→業務に資する内容の研修 ・外部研修参加費用負担の有無:1名年間3万円を上限とする ■車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■引っ越し補助あり|■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■住宅手当:持家手当4万円|あり|年2回(合わせて3~4ヶ月) |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策:禁煙 受動喫煙対策(詳細):屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
・建築現場での施工管理のご経験があるお方 ・UIターン歓迎 |
| 歓迎資格・条件 |
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちのお方 ・1級建築士、2級建築士の資格をお持ちのお方 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接(2回)オンライン可 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
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(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)