建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

年収 3,500,000円〜7,500,000円

正社員建築・土木技術プランニング・測量・設計・積算宮城県

株式会社東洋設計事務所

企業概要

【人の生活を支えるインフラ施設】上下水道施設は、多くの人の生活に直結しているためデザイン性よりも「機能性・安全性」が求められます。見た目は決して派手ではありませんが、都心部から地方部までの多くの人の生活を支える「水」を守る、私たちの生活になくてはならない施設です。私たちは誇りと責任感を持って、70年以上「水」を守り続けてきました。

仕事内容

★★設立から70年、宮内庁、厚生労働省、全国の水道及び下水道事業体(都道府県及び市町村)をメインとする建築コンサルタント★★
まずはこちらの動画をご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=1eNAWYDuV4c&t=1s
公益社団法人　全国上下水道コンサルタント協会

上水道、工業用水道、下水道、農業用水、利水、産業排水等に関する基本構想からの調査、計画、認可設計、実施設計及び工事監理と精算業務までの一切の業務。上記業務に係る測量、建築設計、施設診断及び事業経営コンサルに至る一切の業務。中でも上下水道建設に際して、調査・計画〜設計業務をご担当いただきます。
■東北6県にある上下水道施設の設計
■上下水事業も公企業として利益と公共性を考えて設計していく必要があります。そこで、水に関するコンサルティング業務を長年行い、知見が蓄積されている当社が案件を安定的に受注できています。

【設計実績】
福島県工業用水道原町浄水場　など

■業務詳細：
＜設計業務＞
・電源システムの設計(受変電設備、配電盤など)
・システム構成図、単線結線図などの作成及び修正
・計装システムの増設、更新設計(センサー、計測機器など)
・監視制御システムの増設、更新設計(テレメータなど)
・電動弁やポンプなどの動力設備の選定、レイアウト
・自家発電設備の新設、更新設計(形式、容量、騒音検討)
※使用するツール：AutoCAD

設計対象物：上下水道プラント施設の受変電設備、自家発電設備、計装設備、監視設備、
現場操作盤設備(ポンプ、電動バルブ、井戸)など

＜付帯業務＞
・客先(発注者)説明協議
・現地調査
・資料収集
・協力メーカ作成書類(図面、数量計算書、設計書)のチェック及び修正指示など

■当社の魅力：
・日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。
・上下水道施設は作って終わりではなく、老朽化による数年単位の交換も必要になってくる為、
　継続的なご依頼が入ってきており、安定的な仕事が見込まれております。

■働き方の魅力：
・働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。
　入社後、業務に慣れてきた段階で週2日までテレワーク勤務が可能となっております。

・社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。

・女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、
　昨年は中堅社員が1か月程度取得しております。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	建築・土木技術
職種名	プランニング・測量・設計・積算
想定年収	3,500,000円〜7,500,000円
月給	220,000円〜450,000円
勤務地（都道府県）	宮城県
勤務地（住所）	東北支社仙台市青葉区二日町2-21 最寄駅：仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅　徒歩6分仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅　徒歩8分 ※現地に出張していただくこともありますが、基本的には東北支所勤務です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞他に8：00～16：30、10：00～18：30の勤務時間帯から選択制（日ごと）
試用期間	あり｜３ヶ月試用期間中の勤務条件変更なし
転勤	なし
休日・休暇	休日：土日休み休日詳細：年間休日日数125日完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：入社後10日〜最高13日(入社即付与。入社月により日数は異なる) 夏季3日(有給)、年末年始7日、リフレッシュ休暇、誕生日休暇有＜育休取得実績＞有
待遇・諸手当・福利厚生	【形態】月給制月給220,000円〜450,000円月給¥220,000～基本給¥148,000/月昇給：年1回（4月）モデル年収例） 400万円　入社2年目（月給22万円＋諸手当＋賞与2回） 500万円　入社5年目（月給26万円＋諸手当＋賞与2回） 700万円　入社25年目（月給44万円＋諸手当＋賞与2回）｜社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり｜退職金制度(3年以上勤務された方が対象)、財形貯蓄制度、各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）始業時間選択制度、確定拠出年金制度＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞資格補助制度：会社に必要かつ有効な資格に対し、その重要度により受講料・受験料を補助。(更新料も含む)｜通勤手当(月40,000円まで) 住宅手当(20,000円～25,000円まで) 家族手当(～23,000円まで) 資格手当 (3000円~30000円）時間外手当出張手当｜あり｜＜給与補足＞賞与：年２回（６月、１２月）2024年度社員平均4.7か月
受動喫煙対策	受動喫煙対策：禁煙
必須資格・条件	普通自動車第一種運転免許　AT限定可
歓迎資格・条件	上下水道・もしくはプラントの電気設備経験。下記いずれかの資格所有電気主任技術者・電気工事士・技術士(電気）
選考プロセス	【STEP 1】カジュアル面談（希望者のみ）　　↓ 【STEP 2】書類選考　　↓ 【STEP 3】1次面接　総務による面接/筆記　※対面/オンライン　　↓ 【STEP 4】最終面接　技術部責任者による面接　↓ 【STEP 5】内定 ※最終面接から内定までは約3〜5営業日を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在籍中の方もお気軽にご応募ください。 ※選考回数は変更となる可能性がございます。