専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

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堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？
先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！

✅創業80年の安定と信頼
創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。
創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！

✅ 目標達成で国内・海外研修旅行を実施✈️
事業部ごとに掲げた目標を達成すると、決算賞与に加え、会社負担で北海道・九州、さらには海外へ。
世界の建築や文化に触れ、仲間とともに視野を広げながら次の成長へとつなげています。

✅ 日常をちょっと楽しくする嬉しい制度も充実
誕生日プレゼントやクリスマスケーキの支給など、社員一人ひとりを大切にする取り組みがあります。
仕事と生活のバランスを大切にしながら、心豊かに働ける環境づくりを応援しています。

✅ 男性の育児休暇取得を積極推進
年間休日の充実に加え、有給休暇の平均取得日数は10日と、休みを取りやすい風土が根付いています。育児・介護休暇も取得しやすく、特に20代の男性社員も積極的に育休を取得。会社として男性の育児参加をしっかりと後押ししています。

✅社員同士のつながりを大切にする社風
イベントを通じて、スキル向上とチーム力・人間力を育み、健康促進やコミュニケーション力向上にもつながっています。
⚽ 毎年恒例！サッカーなどの球技大会を開催
部署や役職の垣根を越えて、全員で本気で楽しむ社内イベント。
仕事では見えない一面が見られ、自然と距離が縮まります。
♨️ 年1回の「黒友会」温泉旅行が大人気！
役員抜きで社員同士がリラックスして交流できる特別な時間。
日頃の頑張りを労いながら、仲間との絆を深めています。

✅学びの機会が豊富！ 月1回の勉強会を実施
毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。
他部署メンバーとも交流できるため、横のつながりが強くなり、仕事もよりスムーズに進みます。

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＜業務内容＞
「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。
営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。
インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、
弊社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。
北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、
ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。
成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。

＜成長とキャリアアップ＞
早期昇格が目指せる。幹部ポジションへ
当社で営業経験を積んだ後、実績や適性に応じて、1～2年後を目安に3～5名をまとめる幹部ポジションへのステップアップが可能です。
プレイヤーとして成果を出すだけでなく、メンバー育成やチームマネジメントにも挑戦。
営業力に加え、組織を動かすリーダーシップを磨きながら、着実なキャリアアップを目指せる環境です。

＜ 社員の1日 ＞
8:40　出勤
1日のスタート！

9:00　朝礼
朝礼をすることでメリハリがつきます。

10:00　デスクワーク
翌日や週末の商談のための資料づくりを行います。

12:00　お昼ごはん

13:00　デスクワーク
業者さんへの連絡や顧客への訪問準備を行います。

16:00　訪問
顧客訪問へ行ってきます！

18:30　デスクワーク
帰社後に残りのデスクワークとスケジュール確認を行います。

19:00　退社

＜全社人員構成＞
・社員数（2025年７月１日現在）
109名（パート21名を含む）

・年代別人数（正社員・パート）
　20代　32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～）

・技術職（パートを除く）
1級建築士　5名
2級建築士　24名
1級施工管理技士　6名
2級施工管理技士　4名
合計39名　44％ 変更なし