【香川】ネットワーク技術者（高松市）／年間休日129日／土日祝休み／四国トップクラスの建設コンサル～
ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】｜正社員（無期契約） NEW
株式会社四電技術コンサルタント
企業概要
同社は、四国電力株式会社の関係会社、四電エンジニアリング株式会社から建設コンサルタント部門が分離独立しました。
河川・道路・ダムなどの調査・設計や、地震・津波解析等の防災対策、動植物や水質等の環境調査などを手掛けるとともに、一級建築士事務所、測量業、地質調査業、土壌汚染調査業、環境計量証明事業など相互に補完しあう幅広い事業を展開しています。
仕事内容
【職務概要】
社内ネットワーク（LAN／WAN／Wi-Fi）の安定運用と障害対応、ネットワーク機器の設定・保守、セキュリティ対策、拠点ネットワークの構築・改善を担当し、全社の通信インフラを総合的に管理する業務です。
【職務詳細】
・社内ネットワーク（LAN／WAN／Wi-Fi）の運用・監視・障害対応
・ネットワーク機器（L3/L2スイッチ、ルータ、FW、VPN装置など）の設定・保守
・ネットワークセキュリティ対策（FWルール管理、ログ分析等）
・ネットワーク構成管理（構成図、運用手順、障害対応手順の整備）
・ベンダー・回線事業者との調整
・新拠点立ち上げ・移転時のネットワーク設計・工事管理
・運用改善提案（冗長化、可視化、監視導入）
【おすすめポイント】
・四国の総合建設コンサルタントとしてはトップクラスの実績。
・ダム、河川、道路、建築等幅広い分野で四国のインフラを支える企業。
・高い技術力や安全性が必要な発電所等の現場で培ったノウハウを持っている。
・業務に必要な資格の取得を積極的にバックアップしてもらえる環境。
●会社の特徴
四国電力株式会社の関連会社。四国有数の総合技術コンサルタント会社で、
主な取引先は四国電力株、国、地方自治体です。
同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。
各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。
様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、
ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。
●同社の強み
総合建設コンサルタントとして、
一級建築士事務所、測量業、地質調査業、土壌汚染調査業、環境計量証明事業など、
相互に補完しあう幅広い事業を展開しているため、プロジェクトに対して社内で解決できることが多く、あらゆる領域の専門家が意見を出し合い、より高度な提案を行っております。
また、特に河川の治水・利水計画、環境調査、電機・通信分野は四国内で強い競争力を持っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | インフラエンジニア |
| 想定年収 | 24,000,000円〜38,000,000円 |
| 月給 | 4,000,000円〜6,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | ■住所： 香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 ＊マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 勤務時間 | ■勤務時間：8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | なし |
| 転勤 | 最大限考慮 |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：■年間休日日数：127日 ｟内訳｠ ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始 ■5/1 ■年次有給休暇 ■特別休暇（結婚、出産、忌引、夏季など）、リフレッシュ休暇 など |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
■想定年収：360万円〜600万円 ■月給：23万円〜38万円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■昇給：年1回（7月） ※給与詳細は経験・能力・資格を考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり｜■健康保険 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■寮社宅 ■退職金制度 ■定年制度：60歳（再雇用65歳まで） ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■資格合格祝い金給付（技術士合格で20万円支給） ■退職年金制度 ■マイカー通勤可能（ＪＲ定期換算の通勤費を支給） ＜教育制度＞ 基礎人間力、マネジメント力、専門技術力を柱とし、一般社員、中堅社員、管理者と各ポジションに必要な教育を実施しています。｜■残業手当 ■通勤手当：実費支給上限なし ■家族手当：世帯手当あり ■住宅手当：住宅補助制度あり ■資格手当｜あり｜■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：喫煙室あり |
| 必須資格・条件 |
・企業内ネットワークの運用または設計経験のある方 ・L2/L3スイッチ、ルータ、ファイアウォールの設定・管理経験のある方 ・TCP/IP、DNS、DHCP、VLAN、RIP、OSPF、NAT などネットワークの基礎知識を有する方 ・LinuxOSの利用経験のある方 ・障害時の切り分け経験のある方 |
| 歓迎資格・条件 |
・Cisco、YAMAHA、Fortinet、Allied Telesis等の機器運用経験のある方 ・監視ツールの運用経験（Zabbix等）のある方 ・CCNA／CCNP／ネットワークスペシャリスト／情報処理安全確保支援士 などの資格を有する方 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）