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みつピタエージェント紹介

【長野市/転勤無】土木施工管理/ポテンシャル募集/第2新卒も大歓迎◉/年休125日/土日祝休み

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 3,500,000円〜4,000,000円
正社員 建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 長野県

川中島建設株式会社

企業概要

川中島建設株式会社は、1907年(明治40年)に長野市で創業し、100年以上にわたり地域のインフラを支え続けてきた総合建設会社です。
河川・道路・橋梁・ダム・上下水道・法面工事などの土木工事を中心に、公共施設や商業施設などの建築工事も手がけ、長野県を中心とした地域社会の安全・安心な暮らしを支えています。

〇事業内容
当社は、国・長野県・長野市など官公庁発注の公共工事を主軸とし、長年培ってきた確かな施工力と技術力を強みに事業を展開しています。
近年では、以下のような特殊工法・先進技術にも積極的に取り組み、防災・減災、環境保全、景観向上に貢献しています。

- 岩盤の崩落を防止する 「DKボンド工法」
- 高い耐久性を持つ 「ポリウレア樹脂吹付工法」
- のり面緑化を行う 「バイオ・オーガニック工法」

〇会社の特徴・強み
・創業100年以上の歴史と実績
長年にわたり公共工事を担い、地域に不可欠な建設会社として信頼を築いてきました。
・安定した経営基盤
コムシスホールディングス株式会社「証券コード1721(日経225採用)」およびTOSYSグループの一員として、安定した事業基盤のもとで中長期的な成長を目指しています。
・品質・環境・安全への取り組み
ISO14001、COHSMS、BCPなどの認証を取得し、「品質」「環境」「安全衛生」を重視した事業運営を行っています。
・人を大切にする職場環境
若手社員や女性社員も多く活躍しており、ICT活用や働き方改革にも力を入れ、安心して長く働ける環境づくりを進めています。

〇私たちが目指す姿
川中島建設は、「すべてのお客様に選ばれる、技術と信頼の建設会社」を目標に掲げています。
社員一人ひとりが技術力を磨き、期待を超える品質を追求しながら、地域社会に最も信頼されるパートナーとして、これからも信州の未来づくりに貢献していきます。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

◆クライアントとの打ち合わせ
◆施工計画の作成、進捗管理
◆予算・安全・工程・品質管理
◆資材発注、協力会社の手配
◆書類作成 など

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 3,500,000円〜4,000,000円
勤務地(都道府県) 長野県
勤務地(住所) 本社 住所:長野県長野市篠ノ井岡田200-1 勤務地最寄駅:信越本線/篠ノ井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地補足> マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 <勤務時間> 8:10~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
試用期間 あり|3 ヶ月(試用期間中の待遇変更:無)
転勤 なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
待遇・諸手当・福利厚生 <賃金形態>
月給制

<昇給有無>
有(年1回)

※想定年収は面接を経てスキルを鑑み変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり|<各手当・制度補足>
◆寮社宅:単身寮
◆社会保険:補足事項なし
◆退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆子育て休暇制度
◆独身寮
◆野球・ゴルフ・ボーリング大会
◆運動施設・保養施設|◆残業手当:有 
◆通勤手当:補足事項なし
◆家族手当:補足事項なし
◆施工監理手当:1万~3万円/月
◆役職手当:5,000円~7万円/月|あり|年2回 支給実績5ヶ月分
受動喫煙対策 受動喫煙対策:喫煙室あり
必須資格・条件 ★第2新卒も大歓迎です★
【必須条件】
・建設業界での業務経験
選考プロセス 書類選考→1次面接→2次面接
※遠方の場合は web 面接可
・カジュアル面談:可

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