建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

◉私たちが手がけるのは、橋やトンネルといった社会インフラの「補修」です。
新しく作る華やかさはありませんが、「今あるものを100年先へ繋ぐ」という仕事には、
この先も決してなくなることのない確かな価値があります。

「難しそう」と感じるかもしれませんが、実は未経験から始めるには最適な環境です。
社内SNSを活用した効率的な連携や、2年をかける丁寧な育成、そして資格取得の全面サポート。
将来、管理職を目指すのも、技術のスペシャリストになるのも、あなたの意欲次第。
地域に根ざし、一生モノのスキルを手に入れませんか？ ‍♂️✨

【業務内容】
橋梁（橋）やトンネルなどの補修工事における、施工管理業務全般をお任せします。
未経験の方は、現場写真の撮影や補助作業などからスタートできるため、安心して業務に慣れていただけます。

■具体的な仕事内容
・スケジュール管理： 工期に合わせた進捗の確認
・資材手配： 必要な材料の発注・管理
・スタッフ管理： 現場の職人さんへの指示出し
・安全・品質管理： 現場の安全確保と、施工品質のチェック
・打合せ： 元請け企業との進捗報告や協議

■直近の主な案件例
⚪︎白石高架橋補修工事
⚪︎ママチ川橋床版取替工事
⚪︎神居橋床版取替工事
⚪︎旭川大橋の補修外一連工事

【働きやすさへの取り組み】
「現場仕事＝非効率」というイメージを払拭するため、環境整備に力を入れています。

◆社内SNS（LINEワークス）の活用：
　進捗報告、指示出し、書類の確認などはすべてSNS上で完結。
　無駄な移動や連絡の行き違いを防いでいます。
◆直行直帰が基本：
　工期中（2週間〜4・5ヶ月程度）は現場への直行直帰が可能です。
◆原則、定時退社OK：
　業務を翌日に持ち越さない仕組み作りを行っており、オンオフの切り替えが明確です。
◆出張時のサポート：
　宿泊は会社提携のアパートやホテルを完備。
　週末は自宅へ帰れる体制を整えており、費用（実費・日当）も規定に基づき支給します。

【教育研修・キャリアパス】
■未経験から「ひとり立ち」までの流れ
⚪︎1年目：
　教育担当の先輩と同じ現場へ配属。
　写真撮影や打合せへの同席からスタートし、徐々に先輩の補佐として経験を積みます。
⚪︎2年目：
　習熟度に合わせて、少しずつ現場のハンドリングを任せていきます。
◎目標： 「土木施工管理2級」の取得がひとり立ちの目安。
　取得費用は会社が全額負担します！

■将来のキャリア
・スピード昇進も可能：
　実力次第で、30代で課長などの管理職へ抜擢された実績もあります。
・多彩な道：
　現場管理だけでなく、調査・図面作成・計算をメインに行う「工事技術部」への異動など、
　適性に合わせたキャリア形成が可能です。
・転勤なし： 本人の希望がない限り、拠点異動はありません。

今回の募集は、次世代の核となるメンバーを育てるための採用です。
専門知識は入社後に一つひとつ教えていきますので、
今の時点では「手に職をつけたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」という想いだけで十分です。

「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！

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U・Iターン歓迎 札幌市西区発寒で、新しい暮らしとキャリアをスタート！
■発寒の魅力
・発寒南駅・JR発寒駅など複数路線で 札幌中心部への通勤も快適
・大型商業施設、スーパー、飲食店が揃い 生活利便性抜群
・学校・医療施設・公園が充実し、 子育て世代も安心
・自然豊かな環境で、都市生活と落ち着いた暮らしを両立
■地域コミュニティ支援
・西区では地域ごとに まちづくりセンター が設置され、住民活動や地域交流、子育て・福祉活動をサポート
・発寒地区には 「発寒まちづくりセンター」「発寒北まちづくりセンター」 があり、地域イベントや交流活動の拠点として活用されています
■UIターン支援制度
・札幌市の UIJターン就職移住支援金
・条件を満たす方に最大 単身30万円／世帯60万円 が支給（年度・予算により変動）
・札幌UIターン就職センター による就職相談・求人紹介・面接支援
・道外からの面接や採用時の 交通費補助 も活用可能
■手厚いサポートで、移住・就職も安心
・生活面・キャリア面のバックアップが整っているので、スムーズに新生活をスタートできます

詳しくはこちら（公式ホームページ）
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