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【全員面接確約条件あり】【北海道／東京】★建設業界経験者　◇通信､放送設備工事の作業員電気・通信工事／ HBC（北海道放送）グループの安定感×残業月15h／暮らしを守る現場のプロへ

技能工・設備・交通・運輸｜正社員（無期契約） NEW

年収 3,700,000円〜6,500,000円

正社員技能工・設備・交通・運輸技能工（整備・工場生産・製造・工事）北海道

株式会社三新

企業概要

電気工事業、電気通信工事業、ＴＶ番組、ＣＭ制作、ビデオ、パンフ制作、イベント等の企画運営

仕事内容

✅HBCグループの安定感
創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。
✅家族との時間を最優先
年間休日123日。残業は月平均15時間程度。
✅パパ社員も活躍中
男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。
✅電気のプロフェッショナルへ
資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。

働き甲斐のある企業を目指して。✨
当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。
「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性といったニーズにしっかりと応えてゆくため、常に先端技術に挑み続けています。
さらなる飛躍には、あなたの力が必要です。楽しみながら成長していきませんか。

【当社について】
私たちは北海道放送（HBC）グループの一員として、地域の電気・通信インフラを支えています。
最大の特徴は、インフラ構築から「放送・映像制作」まで一貫して行える道内でも稀なワンストップ体制。
この強固な事業基盤があるからこそ、社員の「ゆとり」を一番に考えられる環境が整っています。

【応募概要】
北海道本社は、事務所・学校・駅などの施設における、受変電設備、幹線設備、電灯設備などの電気設備工事の施工管理や、
テレビ・ラジオ中継局の放送設備の設計・施工・保守、無線・通信設備の施工。東京支社は防犯カメラの設置施工・保守、
無線・通信設備の施工、テレビ局などの放送設備工事を行っています。
社会インフラを支える現場の責任者として、作業スタッフや協力会社と連携しながら、安全・品質・工程を管理し、
工事を円滑に推進していただきます。

【拠点別事業内容】
北海道本社・テクニカルソリューション事業部
受変電・幹線設備・照明設備、無線設備・放送設備など、電気・通信インフラの施工から保守・運用までを一貫して担っています。
・電気設備工事（新築・改修）
・受変電・幹線設備工事
・照明・弱電設備工事
・テレビ・ラジオ局などの放送設備工事
・通信機器の設置・接続・調整
・無線・通信設備の施工
・各種設備の保守・管理業務
東京支社
関東エリアを中心に、電気・通信設備の施工および保守業務を行っています。
・テレビ局などの放送設備工事
・防犯カメラ設備の施工、保守
・無線・通信設備の施工
・照明・弱電設備工事
・各種設備の保守・管理業務

【具体的な業務内容】
・テレビ中継局やラジオ中継局の放送設備の設置、据付、調整作業
・テレビ放送局やラジオ放送局のマスター機械室、スタジオやサブ調整室機器の設置、据付、配線作業
・テレビ中継局やラジオ中継局の放送装置や送受信空中線系、局舎、電源設備、その他付帯設備の保守点検作業
・防犯カメラ設備の
・ＬＡＮ・通信設備のケーブル配線、機器取付、動作確認・調整作業
・無線設備の設置や保守点検作業

ポイント
「予定が立てやすい」働き方が魅力！
マニュアルや事前に組まれたスケジュールに沿って業務を進めるため、急な突発対応が少なめ。
仕事終わりの予定や、ご家族との団らんの時間もしっかり確保できます。

【三新の魅力「4つの安心」】
①「家族との時間」が当たり前に取れる
年間休日は123日（土日祝休み）。残業は月平均15時間程度と、建設・インフラ業界では異例の少なさです。
「仕事が終わってから子どもをお風呂に入れる」「週末は家族でキャンプに行く」
そんな当たり前の幸せを大切にできます。

②男性育休の取得実績あり！「子育て」を応援
「制度はあるけど取りにくい…」なんてことはありません。
実際に育休を取得した男性社員も在籍中。会社全体でライフイベントを祝福し、支え合う風土が根付いています。

③未経験・第2新卒を「宝物」として育てる
「電気の知識、少ししかないけど大丈夫？」という方もご安心を。
導入研修後、あなた専用の教育担当（メンター）がつき、OJTでじっくり教えます。
受験料一部負担の資格取得支援もあり、20代のうちに「一生食いっぱぐれない技術」が身につきます。

④HBCグループ×地域密着の安定性
北海道に根を張り、転勤の心配もありません。
北海道らしいストレスフリーな働き方が可能です。

【先輩からのメッセージ（25歳・入社2年目）】
「前職は残業が多く、将来が見えなくて地元に戻る決心をしました。今は定時で帰れる日が多く、趣味の時間や将来の貯金もできるようになりました。HBCグループという安定感があるので、親も安心してくれています（笑）。」
【先輩からのメッセージ（32歳・入社13年目）】
「資格を活かした転職を考えており、当時から休日や福利厚生が整っていた当社の求人を見つけました。HBCの関連会社という興味と、業界の安定感も魅力。チームワークがいいので、仕事がしやすいです。プライベートを尊重し合う社風で家族も大切にできます。」

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	技能工・設備・交通・運輸
職種名	技能工（整備・工場生産・製造・工事）
想定年収	3,700,000円〜6,500,000円
月給	250,000円〜450,000円
勤務地（都道府県）	北海道
勤務地（住所）	■本社北海道札幌市北区北15条西2丁目1番8号 ※札幌市営地下鉄南北線北12条駅、北18条駅から徒歩10分以内 ■東京支社東京都府中市八幡町2丁目21番地12 ※京王線府中駅から徒歩10分以内
勤務時間	8:30～17:30 （休憩時間：1時間）
試用期間	あり｜※試用期間6か月間あり（給与・待遇の変更はなし）
転勤	なし
休日・休暇	休日：土日休み休日詳細：【年間休日123日】完全週休二日制（土・日・祝）年末年始休暇（4日間）有給休暇（入社月により就業規則で定めた日数を付与） 4月～9月：10日、10月：6日、11月：5日、 12月：4日、1月：3日、2月：2日、3月：1日慶弔休暇
待遇・諸手当・福利厚生	＜想定年収＞ 370万円〜650万円＜月給＞ 250,000円～450,000円 ■昇給：年1回（4月） ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。【モデル年収】 30代・勤続年数14年：年収450万円 40代・勤続年数21年：年収640万円｜社会保険完備勤続表彰慶弔見舞金再雇用（65歳まで）資格取得補助制度資格取得祝い金退職金制度・中小企業退職金共済（勤続3年以上）｜通勤手当（実費支給　規定有）家族手当（扶養配偶者1万、子供一人につき5千円～1万円）残業手当燃料手当（北海道勤務：10月～3月までの6回に分割して支給）職位手当業務資格手当都市手当（東京勤務）｜あり｜賞与：年2回（6月、12月）
必須資格・条件	建設業界でのご経験
歓迎資格・条件	・第一級陸上無線技術士・第二級陸上無線技術士・第一級陸上特殊無線技士・第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士
選考プロセス	書類選考→カジュアル面談→SPI→作文→役員面接→内定作文テーマ例：（10年後の私 / 私の家族 / 私の長所と短所）