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早い者勝ち【全員面接確約】【千葉県/成田空港】測量士|究極の”ゆとり”ワーク/残業月1時間/年間休日128日

建築・土木技術職|契約社員 NEW

年収 4,080,000円
契約社員 建築・土木技術 プランニング・測量・設計・積算 千葉県

株式会社グリーンポート・エージェンシー

企業概要

成田空港内における以下事業

■海外旅行保険や外貨両替などの旅客サービス事業
■広告・イベントプロモーションなどの広告事業
■不動産活用などの臨空開発事業
■自動販売機による清涼飲料水の販売などの飲料販売事業

仕事内容

■ 身体的・精神的な負担は最小限。ゆとりを持って働ける3つの業務

1.NAA管理用地の巡回パトロール(業務の約7割)
決まったルートを社用車で巡回し、土地に異常(不審物や無断使用)がないかを確認して写真などを撮るルーティンワークです。
重い荷物の運搬などの肉体労働はなく、基本は車移動。
夏の暑い日は少し車内休憩を取るなど、「自分のペース」で進められるのが最大の特徴です。

2.測量図面の「チェッカー」業務(業務の約3割)
測量士の資格は活かしますが、現場でのハードな測量や複雑な計算、図面作成は基本的に外注しています。
あなたにお任せするのは、外注先から納品された図面が正しいかを確認する「最終チェック」や調整業務。「ゴリゴリ動く」のではなく「知見を活かして確認する」立ち位置です。

3.不動産管理に関わる事務サポート
報告書の作成や付随する事務作業を行います。一般事務と比較しても難易度は高くなく、ノルマやプレッシャーに追われることも一切ありません。

【ここがポイント!】
現場作業と確認業務の比率は年間でおおよそ「7:3」です。
外注をうまく活用する仕組みが整っているため、
測量業務が増える時期でも残業を要するほどの負担にはなりません。

1日のスケジュール例(測量業務がある日のイメージ)
残業は月平均1時間程度。17:30にはパッと帰宅できる環境です。

08:30|出社・パトロール出発
2名1組で社用車に乗り、決められたルートの巡回へ。

12:00|お昼休憩
外出先でも基本は自分のタイミングで自由に取っていただけます。

13:00|測量図面の確認作業
空調の効いた整備地区事務室にて、外注先から届いた図面をチェック。

16:00|報告書・日報作成
本社に戻り、その日のパトロール結果をまとめます。

17:00|報告書の提出
1日の報告書作成し提出。

17:30|退社
「お疲れ様でした!」残業はほぼなく、そのまま帰路へ。

募集要項

雇用形態 契約社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 プランニング・測量・設計・積算
想定年収 4,080,000円
月給 340,000円
勤務地(都道府県) 千葉県
勤務地(住所) 千葉県成田市成田国際空港内成田国際空港第2旅客ターミナルビル北附属棟1階 ※車通勤可(駐車場完備/費用負担なし)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間00分/休憩60分)
試用期間 あり|3ヶ月:条件変更なし
転勤 なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:◆年間休日数:128日※2025年度実績・年度変動有
・年次有給休暇
・夏期休暇(5日/2025年度実績)
・慶弔休暇
待遇・諸手当・福利厚生 ・基本給330,000円+昼食手当5,000円+資格手当5,000円が毎月の月給となります。
・所定時間外労働に対する割増率
 法定超 〔25%増〕
 休日  〔35%増〕
 深夜 〔25%増〕|社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり|・社会保険完備
・定期健康診断
・制服貸与
・NAA厚生会加入
(海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピングなど最大半額まで割引)
・子の看護休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業制度あり
・介護休業制度あり
・柔軟な働き方を実現するための制度あり
・社員旅行
・資格取得支援制度|・交通費全額支給
・昼食手当:5,000円(全員に一律支給)
・時間外勤務手当

(対象者のみ)
・交替手当:7,000円(シフト勤務者のみ支給)
・住居手当:会社規定により支給
・資格手当:5,000円
・扶養手当|なし
受動喫煙対策 受動喫煙対策:禁煙
受動喫煙対策(詳細):・屋内原則禁煙
・弊社事務所内においては原則禁煙ですが、弊社は成田国際空内にございますので、空港としての喫煙施設はございます。
必須資格・条件 【必須条件】
◆測量士もしくは測量士補をお持ちの方
※「測量士補」の場合は、以下の条件を満たすこと
 ・学歴: 大学、短大、専門学校を卒業していること
 ・履修: 国土地理院で指定された教育課程を修了していること

◆普通自動車免許/AT限定可
歓迎資格・条件 ・常に相手の視点に立つ人
・チームワークを大切にする人
・チャレンジ精神がある人
・リーダーシップをとる人
・自己成長のために努力し続ける人
・自己の役割を確実に実行する人
選考プロセス 書類選考→面接(1回)→内定

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