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【浜松・土木施工管理】 資格不問・現場経験者・専攻者歓迎 大手の「歯車」ではなく、地元の「顔」になる◎年休118日&有給取得率70%以上◎|転勤なし・浜松に密着|これまでの現場経験をベースに、納得感のある待遇で迎えます!

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 4,200,000円〜5,500,000円
正社員 建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 静岡県

株式会社浜建

企業概要

総合建設業(建築一式、土木一式、舗装、水道 その他)
建築設計業
宅地建物取引業

仕事内容

浜松で創業75年。
道路築造・舗装・護岸・橋梁修繕等の公共事業から、民間施設の基盤整備まで幅広く手掛ける建設会社です。
幅広い層の社員が互いに助け合う、活気ある風通しの良い職場環境が強み。
地域社会への貢献を使命とし、実務経験に基づいた"本気"がある方には、
資格の有無に関わらず積極的に現場を任せる風土があります。

〈主な業務内容〉
・静岡県西部エリアを中心とした土木工事(道路、舗装、護岸、橋梁、宅地造成等)の施工管理
・現場の工程・安全・品質・原価管理、および協力会社との調整業務
・図面作成(CAD)や写真管理を含む、現場事務・管理のサポート
・入社後は経験・スキルに応じた案件からスタートし、段階的に現場代理人への昇格を目指します

〈求める人物像〉
・明るく元気にコミュニケーションが取れる⽅
・ゼロからカタチがつくられることを楽しく感じられる⽅
・モノづくりに対して興味を持っている⽅
・資格を取ってスキルアップを⽬指したい⽅
・チームワークを大切にしながら仕事と向き合える方
・成功するごとに仕事幅が広がることを楽しめる方

浜建で働くポイント
・実務経験と「本気」を評価する待遇体系:
 資格の有無だけで判断せず、これまでの現場経験や仕事への姿勢を正当に評価します。
 経験に基づいた納得感のある待遇に加え、入社後の資格取得は会社が費用を含め全面バックアップ。
 取得後はさらに高い水準へのステップアップが可能です。

・現場の風通しが非常に良く、温かい組織文化:
 お互いを尊重し合う穏やかな雰囲気で、
 30名の少数精鋭組織ならではの「全員で助け合う」風土が根付いています。
 その温かさは社内だけに留まりません。
 現場で接する協力会社の方々からも「浜建さんの頼みなら、一肌脱ごうか!」と言っていただけるほど、
 社員一人ひとりの誠実な人柄とコミュニケーションが高く評価されています。

・キャリアとプライベートの高度な両立:
 完全週休2日制、年間休日約120日、有給取得率70%以上を実現。
 無理な工期設定をせず、安全第一を徹底しているため、家族との時間やプライベートを大切にしながら、
 腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

✉️ 「現場の経験はあるが、もっと正当に評価され、気持ちよく働きたい」
そんな想いを持つ方にこそ、当社の風通しの良さと安定した基盤を活用してほしいと考えています。
資格取得支援制度も充実しており、あなたのプロへの挑戦を会社が全力でバックアップします。
浜松の街を共に創り、次世代のリーダーとして、新しい一歩をここから踏み出しませんか。 会社の定める範囲

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 4,200,000円〜5,500,000円
月給 250,000円〜350,000円
勤務地(都道府県) 静岡県
勤務地(住所) 〈本社〉 静岡県浜松市中央区和地町5181-1
勤務時間 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分
試用期間 あり|3ヶ月
転勤 なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:◾️年間休日数:約120日
〈内訳〉
・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
◾️年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給取得率70%!
※当社規定のカレンダーによる
待遇・諸手当・福利厚生 昇給:年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり|・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・退職金制度
・建築土木・不動産の業務に資する資格補助制度
・研修旅行、家族新年会 等
・ジュビロ磐田オフィシャルパートナー
・リゾートトラスト(エクシブ)グループ 福利厚生制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・継続雇用制度(再雇用:65〜70歳)
・継続雇用制度(勤務延長:65歳まで)
・時短勤務相談可
〈定年:60歳〉|・残業手当
・通勤手当:約10,000~30,000円/月々
・家族手当:5,000~20,000円/月々
・住宅手当:上限30,000円/月々
・資格手当:5,000〜上限80,000円/月々|あり|年2回(5・12月)
昨年度実績:4ヶ月
受動喫煙対策 受動喫煙対策:禁煙
受動喫煙対策(詳細):屋内全面禁煙
必須資格・条件 〈必須〉
・普通自動車運転免許
・土木施工管理の実務経験がある方
・土木系の学科を卒業された方(高校・専門学校・大学等)
歓迎資格・条件 ■求める人物像:
・明るく元気にコミュニケーションが取れる⽅
・ゼロからカタチがつくられることを楽しく感じられる⽅
・モノづくりに対して興味を持っている⽅
・資格を取ってスキルアップを⽬指したい⽅
・チームワークを大切にしながら仕事と向き合える方
・成功するごとに仕事幅が広がることを楽しめる方
選考プロセス 面接2回程度

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この求人の詳細・サポートについて

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