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全員面接確約【北海道・土木施工管理】★未経験者★青函トンネル等、国家プロジェクトに携わる。トンネル・橋梁の専門工事会社で一生モノのスキルを。|官公庁下請け100%✨

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 4,300,000円〜4,900,000円
正社員 建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 北海道

川元建設株式会社

企業概要

1940年の創業以来、トンネル施工の専門工事会社として技術・技能力を高め、1981年には橋梁工事の施工にも進出。
トンネル・橋梁の分野において常に先進的な工法に取り組み、トンネル工事の実績は120カ所以上で北海道ではトンネル工事のシェアNo.1。橋梁工事の実績も230カ所以上にのぼります。

【営業品目】
トンネル工事の施工・管理
PC橋梁工事の施工・管理
シールド工事の施工・管理
一般土木工事の施工・管理

【営業地域】
北海道・東北・関東・北陸・中部・近畿・四国地方

仕事内容

青函トンネルや新幹線など、国家規模のプロジェクトを支える。
トンネル×PC橋梁。この規模で両輪を担う、日本唯一の専門集団✨

官公庁発注の案件が100%。
私たちは、トンネル掘削とPC橋梁建設の双方において、業界トップクラスの施工規模を誇る専門工事業者です。
この2つの高度な専門性を併せ持つ企業は、国内でも稀有な存在。
手厚い研修体制と充実した諸手当を整え、技術者が腰を据えて一生モノのスキルを磨ける環境を保証します。

■ 職務内容 ️
国の公共事業におけるトンネル・橋梁等、大規模プロジェクトの施工管理および施工業務。
元請け企業や作業員と連携し、現場の最前線で「造る喜び」をダイレクトに実感できる仕事です。
⚪︎施工・現場管理:
橋梁工事における足場・鉄筋・型枠の組み立て、
 コンクリート打設など、自ら現場作業に携わりながら工程をリードします。
⚪︎安全・労務管理:
安全作業の指示、教育、環境改善、作業員の心身の健康サポート。
⚪︎工程・品質管理:
作業手配、進捗管理、図面チェックなど。
※行政提出書類の作成や写真記録、品質試験などの事務作業はほとんどありません。
  現場での「モノづくり」に集中できる環境です。
⚪︎予算・原価管理:
工事見積もり、支出管理、金額交渉。
⚪︎機械・車両管理:
現場使用機械の手配、配置、点検管理。

■ 当社業務の特徴 ️
⚪︎唯一無二の専門性:
トンネル約120箇所、PC橋梁約220箇所の実績。
 この規模で両専門工事を完遂できる組織力は、他社の追随を許しません。
⚪︎圧倒的な安定性:
大成建設をはじめとするスーパーゼネコン各社より、
 ほぼ100%官公庁案件の一次下請けとして受注。仕事量は常に安定しています。
⚪︎若手からベテランまで活躍:
約65名の組織で、20代〜50代まで約50名の技術者が切磋琢磨しています。
⚪︎万全の教育体制:
本社研修(1週間)、現場研修(1ヶ月)、さらに研修センター(1ヶ月)と、
 入社後の教育体制が非常に充実しています。

■ 待遇・就業環境
⚪︎充実の手当:技能手当、資格手当、遠隔地手当、現場手当、住宅手当など。
⚪︎資格取得支援:専門性の高い技術習得を会社として全面的にバックアップ。
⚪︎勤務時間:変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内)。

私たちが造るのは、人々の移動時間を短縮し、物流を支え、生活の利便性に直結するインフラです。
トンネルが貫通した瞬間の高揚感や、超大型の橋を完成させた時のスケールの大きさは、
専門工事会社だからこそ味わえる醍醐味です。
自らが手掛けた構造物を家族と共に通り、誇りを感じられる仕事を、
最高のチームで始めませんか

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 4,300,000円〜4,900,000円
勤務地(都道府県) 北海道
勤務地(住所) 〈勤務地詳細1〉 西大沼トンネル作業所 住所:北海道亀田郡七飯町字西大沼213-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 〈勤務地詳細2〉 富丘トンネル作業所 住所:北海道札幌市手稲区手稲本町592-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 〈勤務地詳細3〉 平里高架橋作業所 住所:山越郡長万部町 他 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ※勤務地は北海道を中心とした各作業現場(入社後に決定)となります。 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分
試用期間 あり|6ヶ月
転勤 あり
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:◾️年間休日数:124.5日(2025年実績)
【内訳】
・完全週休2日制
・GW休暇(10日)
・お盆休み(10日)
・年末年始休暇(10日)
◾️年間有給休暇10日~20日
・下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◾️その他
・現場の都合で休みあり(ボーリング調査・月1回程度)
待遇・諸手当・福利厚生 <想定年収>
430万円〜490万円

■昇給:年1回(4月)

※月給には固定手当(現場手当)が含まれます
※社員の平均年収:826万円(役員、中途入社、求職者を除く)|社宅/家賃補助制度あり|・各種保険(健康、厚生、雇用、労災)
・財形貯蓄制度
・企業年金
・税制適格年金
・確定拠出年金401k
・退職金共済加入
・退職金制度:勤続3年以上
・定年制および継続雇用制度:
 定年は60歳ですが、その後は継続雇用制度により1年ごとの延長契約で最長65歳まで勤務可能です。
・寮住宅:単身用あり(入居費・光熱費無料)
・各プロジェクト毎に寄宿舎あり(家賃・光熱費無料)
 ※宿舎と現場は社有車で移動
・作業服&防寒服支給(4月 / 10月)
・年4回 帰省旅費(往復)会社負担
・資格取得費用 会社負担(受講料・旅費等)
・自己啓発支援制度(資格取得費用全額負担):
 一級・二級土木施工管理技士一級鉄筋技能士やクレーン運転士等|・住宅手当:上限3万円(北海道)
・現場手当(3万円)
・赴任手当(4千円~4万6千円)
・職責手当(5千円~10万円)
・資格手当(2千円~3万円)
・技能手当(5,000〜170,000円)
・役付手当(1,000〜170,000円)
※現場配属間の帰省旅費については年に4回、会社負担で支給いたします。|あり|年2回(7・12月)
┗2025年実績平均6.0ヶ月分
受動喫煙対策 受動喫煙対策:喫煙室あり
受動喫煙対策(詳細):各現場による
必須資格・条件 【必須】
・普通自動車免許第一種
選考プロセス 書類選考→面接(2回)
※適性検査あり

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