第二新卒歓迎!【滋賀/営業職】創業から連続増収中の西日本NO.1カーディーラー
営業・営業企画系|正社員 NEW
株式会社リバティ
企業概要
【事業内容】
・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。
・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。
・カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。
【特徴】
【社内の雰囲気について】
社内の平均年齢30歳。『業界日本一』という大きな目標の下、一致団結して日々の業務に取り組んでいます。営業ノルマは一切なく、営業同士の関係性も非常に良好です。あくまでお客様第一優先、個人の実績以上に店舗の実績を大切に考えています。
【今後の展望について】
今後は1年間に複数店舗の出店を計画、役職の新陳代謝が非常に激しく、20代での店舗責任者も多数在籍! 自身の裁量の中で実績を出し続けて頂ける方、周りを巻き込んで業務を進めていける方、指示待ちではなく積極的に店舗運営に携わって頂ける方には、どんどん役職を上げて、仕事を任せていきます。
ぜひ業界でもトップクラスの成長力を誇る弊社にて、大活躍して頂ける人財をお待ちしております!!
仕事内容
ご来店いただいたお客様に目的やライフプランをお伺いし、お客様に最適なクルマをご提案します。入社後、まずは先輩社員同行のもと、商談や書類対応など、少しずつ業務を覚えていただきます。
社員の成長支援とキャリア形成:研修制度が充実しており、新卒からベテランまで幅広くスキルアップが可能です。「仕事が楽しいと思える会社づくり」を掲げ、個人の成長と専門スキルの向上を支援する文化が根付いています。
働きやすい職場環境:「誰もが働きやすく、働きがいのある職場づくり」を目指し、福利厚生や職場の雰囲気◎地域密着型の店舗運営により、転勤リスクが比較的低く、地元で安定して働ける点も魅力。
【配属先情報】
全店舗 合計30名
HP紹介動画:https://youtu.be/70Vmy9W4_8I
【従事すべき業務の変更の範囲 】同社の定める業務全般
【就業場所の変更の範囲】同社の定める場所
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | その他メーカー(製造・メーカー),飲食・小売り・レジャー・アミューズメント |
| 職種 | 営業・営業企画系 |
| 想定年収 | 3,130,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 滋賀県 |
| 勤務地(住所) | 勤務地(1) ■事業所名 栗東店(営:10:00~18:30) ■所在地 滋賀県栗東市辻480-2 ■最寄駅 JR東海道本線守山駅 徒歩25分 勤務地(2) ■事業所名 大津店(営:10:00~18:30) ■所在地 滋賀県大津市秋葉台6-5 ■最寄駅 JR東海道本線大津駅 徒歩25分 勤務地(3) ■事業所名 彦根店 (営:10:00~18:30) ■所在地 滋賀県彦根市西沼波町163-1 ■最寄駅 JR東海道本線彦根駅 徒歩20分 勤務地備考 マイカー・バイク通勤可 ◆上記より、ご希望を考慮したうえで配属先は確定します。 転勤 当面無 本人希望を加味しながら、将来的な転勤可能性あり ※希望勤務地などがあれば推薦コメント欄へ追記ください。 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間:40時間以内 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間:15時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 試用期間 | 試用期間:有(3ヶ月)(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 休日・休暇 | 休日休暇:年間115日 内訳:水曜、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 未取得分は翌年繰り越し可(年最大40日) ■その他 その他(週休2日制《休日:水曜+1日シフト》) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 | 給与詳細:■想定年収 313万円~ 月給制 月給 22万1000円~ 日給月給制 月給¥22万1000~ 基本給¥22万1000~を含む/月 ■賞与実績:2.2ヶ月分支給 通勤手当 会社規定に基づき支給 【手当】 ・住宅手当:1万~2万1000円 ※居住地による ・配偶者手当:1万円 配偶者を扶養される方に支給 ・こども手当:5000円/子 ・配属手当:1万円 ※配属エリア指定なしの場合に支給 ・販売手当:1万円 知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給 ・役職手当|加入保険:健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有|福利厚生:時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) その他制度 社内販売割引制度(全従業員利用可) ■寮・社宅 無 ■退職金 有 制度備考 ◆シフトでの週休2日制(水曜固定休み)ですが、自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。 ◆年末休暇あり(社内カレンダーにより日数異なる) ※年末休みについては、年によって日数が異なります。前年度実績は年末休み5日となります。 ◆通勤手当:実費支給(上限有20000円)に加え、その他社内規定あり ◆有休休暇:入社月によっては入社初日から付与されます。 ■その他休暇 慶弔休暇 子の看護休暇(未就学児1子あたり5日、最大10日) ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策(対策あり):勤務地(1) ■事業所名 栗東店 ■喫煙環境 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■備考 喫煙所完備(電子タバコのみ) 勤務地(2) ■事業所名 大津店 ■喫煙環境 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■備考 喫煙所完備(電子タバコのみ) 勤務地(3) ■事業所名 彦根店 ■喫煙環境 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■備考 喫煙所完備(電子タバコのみ) |
| 必須資格・条件 | 【必要な能力・経験】 ◆第二新卒/未経験者歓迎◆ 中途入社者多数!未経験スタートからの社員も多数活躍されています! 【歓迎】 人と話す事が好き/得意な方、成長意欲を持ちご活躍頂ける方 【営業目標の考え方】 個人実績と店舗来客数により、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 【評価制度】 個人と店舗の達成率がございますが店舗の達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土です。入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6~7割となり、行動面などの定性面もしっかり評価する環境です。 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 選考プロセス | 面接回数 1回 選考 筆記試験:有(適性検査あり) |
この求人の詳細・サポートについて
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
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(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)